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Chef(fe) de service éducatif (H/F) 02 - Aisne
Offre n° 179MFTQ
Chef(fe) de service éducatif (H/F)
02 - Aisne
Actualisé le 17 septembre 2024
Le CSAPA Oppelia Horizon 02 est à la recherche de 2 Chef(fe)s de service éducatif (1 pour le Nord de l'Aisne et l'Autre pour le Sud) dans le cadre de la refonte de son équipe de direction. Vos missions au sein de l'équipe de direction : - Contribuer à l'élaboration du projet de service - Favoriser l'application et le développement des missions inscrites dans le projet d'établissement - Elaborer le rapport d'activité et le bilan annuel du service - Définir et met en œuvre les modalités d'évaluation et de contrôle de la mise en œuvre des projets - Organiser les plannings - Organiser le service et assurer l'encadrement de l'équipe Qualités requises : écoute, empathie, rigueur, sens de l'organisation, autonomie, sens de l'initiative, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, discrétion, disponibilité. Le CSAPA Oppelia horizon 02 comporte 5 antennes réparties sur l'ensemble du territoire axonais. Oppelia est une association qui a pour objet d'apporter une aide et solidarité aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu'à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l'usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques. L'association gère des services et des établissements, développe une offre diversifiée d'accompagnement et de soins, en particulier auprès de personnes en grande précarité et de toute personne présentant des conduites addictives. Elle a également pour objet la recherche et le développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d'insertion. L'association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés. Rémunération : Selon CCNT 66 Horaires de journée du lundi au vendredi Forfait cadre Expérience en addictologie fortement appréciée Avantages RH : - Frais de transports remboursés à 50% - Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur de 60% et mutuelle avantageuse - Oeuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- CCNT 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexeCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Compétences informatiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Connaissance du secteur médico-socialCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils d'encadrement d'équipeCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Connaissance en addictologie
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes
Entreprise
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