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ouvrier(e) espaces verts en alternance (H/F) 22 - ROSPEZ
Offre n° 179MMXZ
ouvrier(e) espaces verts en alternance (H/F)
22 - ROSPEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
Entreprise adaptée
Dans le cadre de notre activité d'entretien d'espaces verts et création d'espaces paysagers, nous recherchons un opérateur H/F espaces paysagers en alternance, à compter de septembre 2024, pour participer aux différents chantiers avec notre équipe, pour préparer un CAP ouvrier H/F espaces verts ENTRETIEN COURANT Entretien des pelouses o Tonte à la tondeuse tractée ou autoportée o Finitions bordures à la débroussailleuse à fil ou à lames anti projections o Débroussaillage, désherbage sélectif o Scarification o Ramassage de feuilles mortes en automne/hiver Reprise de pelouses o Préparation de sol (labour, émiettage, épierrage) o Semis o Arrosage Entretien des massifs d'arbustes et des haies o Taille des végétaux en isolé o Taille horizontale et verticale des haies o Désherbage manuel, binage, bêchage, paillage, apport d'engrais o Découpe des bordures o Apport des copeaux de bois o Arrosage (avec mise en place d'équipement spécifiques : tuyaux, oscillants .) Entretien des surfaces minérales o Désherbage et démoussage manuel et mécanique o Ramassage des feuilles mortes, papiers, plastiques . CREATIONS PAYSAGERES Pelouses o Préparation du sol (labour et lit de semence) o Semis à la volée ou au semoir o Roulage, fumure, arrosage
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir un élément de décoration
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
![Logo de l'entreprise ANR SERVICES](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/8FNpNPkRScwEbwAosHRm9qo5plMarIf1.png)
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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