DIRECTEUR DE MULTI-ACCUEIL - REFERENT SANTE ACCUEIL INCLUSIF (H/F) 44 - VERTOU
Offre n° 179MPYX
DIRECTEUR DE MULTI-ACCUEIL - REFERENT SANTE ACCUEIL INCLUSIF (H/F)
44 - VERTOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
Sous l'autorité de la Cheffe du service Petite Enfance de la Direction « Ville Éducative et Sportive », vous inscrivez votre action auprès des publics et de votre équipe au cœur d'un collectif de manager à l'échelle du service, de la direction et de la collectivité. Vous participez ainsi à la dynamique du service Petite Enfance en matière de promotion de la politique petite enfance, vous êtes associé(e) et contribuez activement aux projets du service. Vous organisez au quotidien le bon fonctionnement d'un multi-accueil de 25 places par : La définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique (réunion, formation, groupe de réflexion.), du projet de service et de ses actions - Dans ce cadre, vous animer le projet éducatif en cohérence avec les besoins des familles et les orientations politique de la petite enfance, - Vous organisez l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des familles, - Vous participez à l'accueil, à l'encadrement et au suivi du développement des enfants (éveil, soins quotidien, repas, dépistage, .), - Vous gérer l'accueil des intervenants extérieurs (psychologue, psychomotricien, intervenant musical.) - Vous développez et animez des partenariats, - Vous élaborez, chaque année, conjointement avec votre hiérarchie, le rapport d'activité La veille juridique, sanitaire et sociale permettant de garantir le respect des règles de bon fonctionnement pour la sécurité des enfants accueillis. - Dans ce cadre vous organisez et contrôlez les soins et la surveillance médicale en collaboration avec le médecin référent - Mission RSAI pour l'ensemble des Multi accueils Le management de l'équipe pluridisciplinaire de 7 agents - Vous assurez la gestion des ressources humaines, et participez au recrutement des agents en collaboration avec le service Petite Enfance et la Direction des Ressources Humaines. - Vous veillez à la qualité de vie au travail de vos équipes et contribuer à leur montée en compétence à travers un plan de formation - Vous organisez l'accueil ponctuel des étudiants de formations diverses (3ème, seconde, BAC Pro, AP, CAP AEPE, IPDE, EJE.). La gestion administrative et financière de la structure, - Vous veillez au taux de remplissage de l'équipement - Vous participez à la préparation budgétaire et faite le suivi de votre budget - Vous participez à la commission d'attribution Petite Enfance chargée d'examiner les demandes d'accueil au sein des structures municipales. - Vous gérez les contrats d'accueil et la facturation QUI ÊTES-VOUS ? Titulaire du diplôme d'état de docteur en médecine ou du diplôme d'état de puériculteur(trice), vous maîtrisez le développement du jeune enfant et connaissez les normes, les principes d'hygiène et de sécurité. Vous avez à cœur d'accompagner les parents dans leur fonction parentale. Vous portez les valeurs du service public. Vous êtes au fait des lois et réglementation liés au métier. Vous bénéficiez d'une expérience d'encadrement et d'animation d'une équipe. La connaissance des outils informatiques (Concerto d'Arpège, Ciril) serait appréciée. Votre curiosité professionnelle est la bienvenue ! BON À SAVOIR - Localisation : Multi-Accueil la Vannerie, Impasse du Stade Raymond Durand, Vertou - Poste composé de 75% en décharge éducative, 5% mission RSAI, et 20% en encadrement de terrain - Télétravail possible à raison de 1 jour par semaine, - Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an), - Rémunération : Selon grille indiciaire : à partir de 2 600 € brut/mois selon expérience + prime de fin d'année - Entretien de recrutement : les entretiens auront lieu les 24 septembre (1er entretien) et 27 septembre (2nd entretien) - Date de prise de poste souhaitée : 1er janvier 2025. Vous pouvez retrouver l'offre complète sur notre site internet : https://vertou.fr/sinformer/comprendre-lorganisation-des-services/nous_rejoindre/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H
- Salaire
- Salaire brut : à partir de 2 600 € brut/mois + PFA
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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