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CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 179MWWL
CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2024
Notre client, leader dans le secteur de la chimie recrute dans le cadre de son développement un Chargé de recrutement(h/f). Vous voulez rejoindre un groupe qui continue son développement en s'appuyant sur des valeurs fondées sur le respect de la qualité de vie et de l'environnement. Au sein du pôle recrutement, vos missions seront les suivantes : - Etre en charge d'un portefeuille dédié - Apporter des conseils et son support aux managers opérationnels dans la définition de leurs besoins, leur apportez son expertise dans la rédaction des offres et dans l'identification des profils ciblés - Intervenir sur l'ensemble des étapes du recrutement de la publication des postes sur les supports adaptés, la pré-sélection des candidatures, la tenue des entretiens jusqu'au choix du candidat final en lien très étroit avec les managers... - Piloter l'avancement des besoins en ressources PROFIL RECHERCHÉ : - De formation Bac+5 en gestion RH ou un dimplôme équivalent. - Idéalement une première expérience similaire des profils cadres dans l'industrie. - Bilingue Francais/anglais. - Maitrise des outils infrmatiques . - Connaissances de ATS /SAP est un plus. Cette offre est pour vous ? n'hésitez pas à postuler en ligne avec un CV à jour !!!
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 53000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- GRHCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SAMSIC INTERIM RHONE ALPES
1 ou 2 salariés
Mme MKEMMECHE Ouafia
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