Infirmier / Infirmière de prévention (H/F) 12 - RODEZ
Offre n° 179MYMH
Infirmier / Infirmière de prévention (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous interviendrez au sein du service AJILE (Accompagnement de Jeunes vers le Logement, l'Insertion et l'Emploi) et aurez pour mission de proposer un accompagnement à la santé spécifique aux besoins et à la temporalité des jeunes accompagnés. Les jeunes accompagnés par AJILE sont en situation de précarité, sans ressource et éloignés du soin. L'objectif est de prendre en compte la santé dans les parcours de vie complexes des jeunes, leur fragilité psychologique, et de les orienter vers des structures spécialisées de prise en charge. Votre intervention, dans le cadre d'une petite équipe de 3 travailleurs sociaux vous amènera à vous déplacer sur tout le département.Vous serez basé(e) à RODEZ. Descriptif des missions : - Repérer les problématiques de santé physique, psychologique ou addictologique, rencontrées par les jeunes, - Évaluer l'état de santé de la personne et sa situation de soins, en prenant en compte ses besoins, ses conditions de vie, et ses difficultés d'accès aux soins. - Établir une relation de confiance et favoriser l'émergence de la demande. - Orienter la personne vers une offre de soins adaptée disponible sur le territoire (ex : vers le CMP, la MDA, le PAEJ, le CAARUD, la PASS...), - Suivre la prise en charge du jeune et la poursuite des soins, en coordination avec les acteurs impliqués - Développer le réseau, notamment le réseau de professionnels de la santé.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : convention Accords collectifs CHRS
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patientCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Expérience auprès de jeunes en dfifficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
C.H.R.S / VILLAGE 12
20 à 49 salariés
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