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AUXILIAIRE DE VIE (H/F) 61 - ALENCON
Offre n° 179NRFC
AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2024
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 14 septembre 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 118/2024 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale Président de la Communauté d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.30. Mission du poste : accompagner les résidents dans les gestes de la vie courante, proposer des animations assurer l'entretien des locaux. Hygiène et confort des résidents : - Assister les personnes en perte d'autonomie dans tous les gestes de la vie courante. - Réaliser la toilette et soins d'hygiène corporelle de confort, préventifs et curatifs (prévention des escarres, change, etc.) - Soutenir psychologiquement les résidents - Aider au déplacement des résidents - Distribuer et aider à la prise de repas en chambre et en salle à manger. - Réfection des lits - Collaborer avec les aides-soignants et les infirmiers Entretien des locaux : - Assurer l'entretien des chambres et des parties communes (salle à manger, offices, couloirs.) Animations : - Mettre en place des activités de loisirs et de stimulation en collaboration avec l'animatrice : gym douce, jeux, travail de la mémoire, promenade, accompagnement lors de sorties - Assurer les transmissions sur le logiciel de soins, - Participer aux groupes de travail. Formations : Formation diplômante dans le domaine sanitaire et social, attestation de formation aux premiers secours. Compétences techniques : Connaissances des pathologies de la personne âgée et du protocole d'hygiène Maîtrise des règles d'utilisation des produits et machines industrielles de nettoyage. Aptitudes personnelles : Sens du travail en équipe - Qualités humaines - Disponibilité - Discrétion et devoir de réserve. Formations : Formation diplômante dans le domaine sanitaire et social, attestation de formation aux premiers secours. Compétences techniques : Connaissances des pathologies de la personne âgée et du protocole d'hygiène Maîtrise des règles d'utilisation des produits et machines industrielles de nettoyage. Aptitudes personnelles : Sens du travail en équipe - Qualités humaines - Disponibilité - Discrétion et devoir de réserve. Formations : Formation diplômante dans le domaine sanitaire et social, attestation de formation aux premiers secours. Compétences techniques : Connaissances des pathologies de la personne âgée et du protocole d'hygiène Maîtrise des règles d'utilisation des produits et machines industrielles de nettoyage. Aptitudes personnelles : Sens du travail en équipe - Qualités humaines - Disponibilité - Discrétion et devoir de réserve. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du CIAS et de l'EHPAD Temps de travail : 28h par semaine Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, après-midi ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Selon la grille de la FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent santé - sanitaire et social Cette formation est indispensable
Compétence
- attestation de formation aux premiers secoursCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE INTERCOMMUNAL ACTION SOCIALE
50 à 99 salariés
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