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Aide soignant Formateur référent (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 179NVZG
Aide soignant Formateur référent (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
Nous recherchons un (e) aide-soignant (e) diplômé, à temps plein à partir dès le mois de septembre riche d'une expérience en sanitaire et/ ou ehpad ou SSR long séjour, si possible référent Humanitude, afin d'accompagner les soignants dans les bonnes pratiques et le compagnonnage des nouveaux arrivants tout au long de leur parcours d'intégration = poste formateur en bonnes pratiques Nous recherchons un soignant AS expérimenté, avec une posture de leader, connaissant les recommandations standards , sachant se positionner avec une approche pédagogique permettant d'aider les soignants à s'organiser, comprendre les priorités et les aider au quotidien à enrichir leur pratique:,la compréhension des préconisations de l'équipe pluridisciplinaire ( ergo, diet, pscho...): Vous serez accompagné et soutenu par le cadre de proximité responsable hiérarchique. Atouts: développement de la démarche Humanitude, présence d'animaux ( poules, chat, ruches, chiens des professionnels), développement de thérapeutiques non médicamenteuses ( art, sophrologie, hypnose...). L'organisation de la matrice pourra être discutée selon les propositions et le profil de la personne Conditions de travail des soignants: Matériel pour limiter les TMS: rails dans 90% des chambres, verticalisateurs, lits alzheimer à 90%, chariots douches à hauteur variable, Affectation par étage avec une liste de toilettes identifiées pour les personnes autonomes/ semi autonomes ou à deux. 9 soignants la journée pour accompagner 67 résidents dans la bienveillance ( maximum 8 toilettes par soignants) Le matin est organisé autour des soins de nursing et du petit déjeuner gustatif...l'après midi, vous aurez a possibilité de sortir avec les résidents et l'animatrice pour retrouver une relation différente et placer le résident en tant que citoyen acteur de ses choix... La rémunération sera selon la grille indiciaire de la CC51 et Féhap. Nous reprenons l'ancienneté sur présentation des justificatifs. Ségur appliqué avec la prime Grand Age. Vous bénéficierez d'une prime d'assiduité trimestrielle de 5% du montant annuel Brut..en plus de la prime décentralisée versée en janvier, Prise en charge de 60% de la mutuelle individuelle, . En parallèle, nous participons aux frais de transports de bus à 50% des abonnements ou d'achat de vélo. Les chèques cadeaux viennent aider à préparer la hotte de Noël... Notre CSE a débuté une réflexion avec la direction sur la Qualité de Vie au travail . Venez nous rejoindre dans un établissement où il fait bon vivre...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2124.91 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents aide-soignant - Diplôme d'Etat Aide-Soignant exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Créer une relation de confiance
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de persévérance
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
MAISON DE RETRAITE SIMON BENICHOU
50 à 99 salariés
Mme Séverine GALMICHE
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