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Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 179PJMP
Responsable administratif et financier / administrative et financière (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Edit de Nantes Habitat Jeunes, association d'utilité publique qui héberge plus de 1700 jeunes chaque année, s'engage avec MiiS, cabinet de transformations RH et managériales spécialiste de la Diversité et l'Inclusion, pour un recrutement inclusif et responsable. Edit de Nantes Habitat Jeunes contribue à l'autonomie des jeunes en offrant des logements de qualité et en favorisant la mixité sociale. Depuis 2009, l'association est engagée dans une Démarche Qualité RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) à travers six engagements : assurer un accueil personnalisé pour chaque jeune, les accompagner vers l'autonomie, faciliter l'accès à la culture et aux loisirs, fournir un habitat de qualité propice à la mobilité et aux interactions sociales, contribuer au développement local, et promouvoir une gouvernance participative. Pour accompagner la croissance des effectifs et les projets de développement de l'association, Edit de Nantes Habitat Jeunes a besoin de vos compétences ! VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de Cécile, la Directrice Générale, vous collaborez au quotidien en trinôme avec Cécile, et la ou le Responsable RH (recrutement en cours). Vous managez également Isabelle, comptable pour le siège, et Stephen, comptable pour le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ - Passerelle). Vous êtes un partenaire stratégique et opérationnel pour l'ensemble des structures d'Edit de Nantes Habitat Jeunes, vos missions sont les suivantes : Stratégie Financière : - En tant que membre du Comité de Direction, contribuer aux réflexions globales et stratégiques de l'association - Construire la politique budgétaire et financière de l'association - Porter les projets de réflexion et développement et contribuer aux projets transversaux (ouverture de nouvelles résidences, mise en place d'un SI, etc.) sur la partie financière et analytique Pilotage financier : - Élaborer et piloter le budget annuel en collaboration avec la direction et les membres du CODIR - Construire les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts dans une logique de contrôle de gestion - Suivre les flux de trésorerie, assurer les relations avec les établissements bancaires - Réaliser les projections financières pluriannuelles et les plans de financement des investissements Gestion financière et comptable courante : - Superviser la production et la consolidation des données comptables pour garantir qualité et régularité - Organiser et structurer la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, l'établissement des états financiers et leur consolidation - Réaliser les diverses demandes annuelles de subvention puis de bilans financiers, en collaboration avec les Directeurs ou Responsable de service - Superviser l'information financière transmise périodiquement aux partenaires (facturation d'activité) - Assurer les relations avec les interlocuteurs dédiés (CAC, expert-comptable) Management : - Accompagner Isabelle et Stephen dans leur développement professionnel, en favorisant un climat de confiance et d'épanouissement - Piloter, et animer l'équipe de 3 professionnels intervenant sur les champs comptables des établissements, en instaurant une culture de partage et de coopération, pour améliorer continuellement les pratiques - Assurer un lien et dialogue régulier avec les membres du CODIR pour les accompagner sur les enjeux financiers et comptables de leur périmètre Type de contrat : CDI / Cadre au forfait jour (207 jours de travail par an - 27 jours de Congés Payés + 17 à 19 jours) / Horaires de bureau - Tickets restaurants - La prise en charge à 50% des transports s'applique également si vous avez un abonnement de train ; - Prime vélo Date de démarrage : 6 janvier 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse comptable et financière
- Capacité d’adaptation et proactivité
- Capacité à accompagner les changements
- Capacités de rigueur et d’organisation
- Communication accessible et ancrage terrain
- Force de proposition
- Maîtrise d’Excel et des logiciels comptables
- Sens de la confidentialité
- Sens de l’intérêt général et de l’utilité sociale
- Travail en équipe et aisance relationnelle
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
MIIS
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