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Coordinateur.trice Espace de Vie Sociale agréé par la CAF (H/F) 92 - RUEIL MALMAISON
Offre n° 179PLVN
Coordinateur.trice Espace de Vie Sociale agréé par la CAF (H/F)
92 - RUEIL MALMAISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Résumé des missions - Elabore un diagnostic, des objectifs et un projet pédagogique pour l'Espace de Vie Sociale (EVS) en concertation avec le Conseil d'Administration et la dircetrice de l'association. - Participe à l'animation du réseau partenarial en favorisant activement les coopérations contribuant au développement du lien social et de proximité (groupes de travail, groupes projets, comité d'animation). - Contribue à la définition des besoins en information et formation des habitants/usagers et bénévoles qui souhaitent s'investir dans l'animation locale de l'Espace de Vie Sociale. - Participe au développement de nouvelles actions et à l'organisation d'événements ouverts sur le quartier en prenant appui, notamment, sur les ressources des services municipaux, communautaires et des associations du quartier. - Anime une permanence d'accès aux droits numériques au sein du CCAS de la Ville de Rueil-Malmaison, et accueille les publics sur rdv pour les aider pour leurs dossiers dématérialisés d'accès aux droits numériques (préfecture, CAF, Ameli, impôts ...) - Assure l'accueil au sein de l'Espace de Vie Sociale. - Participe au Rapport d'Activité Annuel pour le bilan annuel d'activité « Espace de Vie Sociale ». - Anime des temps collectifs de partage et d'échanges et des ateliers en lien avec les bénévoles de l'EVS ou des associations locales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS Animation Sociale ou LTP Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Science de l'éducation
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CONTROLE Z
3 à 5 salariés
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