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Directeur commercial et marketing (H/F) 66 - CABESTANY
Offre n° 179PNYR
Directeur commercial et marketing (H/F)
66 - CABESTANY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2024
Le groupe SIPLAN fondé en 1969 par Bernard Torres aujourd'hui dirigé par Jean-Baptiste TORRES a développé un esprit « maison » dans une ambiance saine où les salariés se connaissent et croient en leur profession. Au sein d'une équipe animée par la passion d'un métier et du travail bien fait, se trouve toutes les valeurs qui ont fait la force et la solidité de cette entreprise familiale. La qualité du service proposé est inhérente aux valeurs développées par le personnel à savoir professionnalisme et efficacité. Depuis 50 ans, SIPLAN pérennise son engagement sur la qualité de sa production tout en le faisant évoluer avec les contraintes écologiques. La production se fait toujours à 100 % en France dans le respect des normes et certification avec un souci particulier de respect pour l'environnement. Pour cela, elle a mise en place, un processus de fabrication écologique avec l'utilisation des impressions sans solvant et en proposant des supports en matière recyclée. Mission : En tant que Directeur Commercial et Marketing, vous serez chargé(e) de manager et superviser le secteur des ventes de notre société. Votre mission principale sera de développer et mettre en oeuvre des stratégies commerciales efficaces afin d'accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise. En collaboration direct avec le PDG, nous recherchons avant tout un collaborateur/trice avec de réelles qualités relationnelles, un véritable esprit d'équipe, une facilité d'adaptation et qui saura intégrer les valeurs de notre société qui sont une priorité pour nous aussi bien envers nos salariés qu'envers nos clients. Responsabilités : 1. Management d'Équipe : - Encadrer, motiver et superviser l'équipe commerciale. - Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif. 2. Stratégies Commerciales et Marketing : - Élaborer des stratégies commerciales innovantes pour stimuler les ventes. - Concevoir et mettre en oeuvre des plans marketing pour accroître la visibilité de la société. 3. Développement Commercial : - Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et de partenariats. - Suivre les tendances du marché et ajuster les stratégies en conséquence. 4. Relations Clients : - Cultiver des relations positives avec les clients existants. - Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité des produits/services. 5. Reporting : - Établir des rapports réguliers sur les performances commerciales. - Analyser les données pour prendre des décisions informées. Profil Recherché : - Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans le BtoB - Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe. - Fortes compétences en élaboration et exécution de stratégies commerciales. - Sens aigu des relations interpersonnelles et de la satisfaction client. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Excellente compréhension des tendances du marché et des techniques marketing modernes. - Adhésion aux valeurs de l'entreprise et capacité à les incarner au quotidien.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Divulgué en entretien
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents commerce
- Bac+5 et plus ou équivalents encadrement management
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
SIPLAN MIDI
10 à 19 salariés
M. Jean-Baptiste Torres
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