Chargé(e) développement emploi et formation (H/F) 61 - Alençon
Offre n° 179PRXL
Chargé(e) développement emploi et formation (H/F)
61 - Alençon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Association régionale, le Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ BTP) a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au Groupement. Le GEIQ BTP NORMANDIE recrute un Chargé.e de Développement Emploi Formation H/F pour le site d'Alençon (dép. 61). Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez hiérarchiquement rattaché.e au Directeur de l'Association. Après une période d'adaptation à nos méthodes et solutions de recrutement, vous prospecterez, développerez, conseillerez nos adhérents, recruterez et accompagnerez nos salariés en contrats d'insertion professionnelle. Ayant le sens du résultat, vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie pour apporter à nos adhérents et nos salariés les conseils les mieux adaptés. ACTIVITES : 1 - DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE DU GROUPEMENT Développer le nombre d'adhérents Démarche commerciale : prise de rendez-vous avec les entreprises afin d'identifier le besoin en personnel Promouvoir et développer les projets innovants Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de la démarche de développement Participer à des manifestations extérieures (forum, chambres professionnelles, conférences, salons...) 2 - RECRUTEMENT ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL Sélection de CV Entretiens individuels (profil du poste, orientation, expérience, aptitude professionnelle, motivation, situation personnelle) Présentation du GEIQ au candidat Présentation des candidats sélectionnés à l'adhérent Sélection du candidat Mise en oeuvre du plan de formation avec l'entreprise et les centres de formation Rédaction des contrats de travail Rédaction des formalités d'embauche. 3 - PARTENARIATS ET ACCOMPAGNEMENT Accompagner les salariés dans le retour à l'emploi, accompagnement social, Entretenir un partenariat socio-économique actif Contact avec les organismes partenaires : Missions locales, POLE EMPLOI, centres de formation, PLIE, autres associations... De formation supérieure (Commerciale et/ou RH), vous justifiez d'une expérience commerciale en vente de solutions en B to B de 5 ans minimum. Une expérience dans le travail temporaire, en centre de formation et/ou dans le domaine du Bâtiment serait un plus très apprécié. Pour ce Contrat à Durée indéterminée à pouvoir dès maintenant, et pour la bonne réalisation des missions confiées, le/la candidat(e) devra avoir une connaissance du territoire de l'Orne. Déplacements à prévoir sur le département de l'Orne. Déplacements ponctuels sur les départements 61-27-76 et 50. Véhicule de service Mutuelle Salaire fixe + variable selon expérience et grille ETAM Convention Collective bâtiment Merci de bien vouloir adresser votre CV + Lettre de motivation à Stéphane NICOLLE, Directeur. (Une candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Commerce / RH Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
Btp Jobs (Geiq Btp)
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