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Téléconseiller.e CDI (H/F) 59 - ANZIN
Offre n° 179QCJD
Téléconseiller.e CDI (H/F)
59 - ANZIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Envie d'un nouvel élan professionnel ? Vous êtes dynamique, doté.e d'un excellent relationnel vous aimez la VRAIE vente (celle qui donne l'envie d'acheter) et les gens ??? Ce poste est pour vous : Intègrez le leader européen de la formation à distance ! Notre équipe s'agrandit et recherche de nouveaux conseillers commerciaux. Dans nos locaux situés à Anzin (59), votre mission principale sera d'accompagner les personnes qui souhaitent changer de projet professionnel (montée en compétences, reconversion) ou se faire (enfin) plaisir en intégrant un domaine d'activité qui les passionne. Entre vos mains, pour répondre à leurs besoins : une offre de + de 200 formations, dans des secteurs d'activités variés et à forte employabilité. Vos missions : Traiter les demandes entrantes et les qualifier afin d'accompagner au mieux les clients dans leur projet de formation (écoute+compréhension= solution) Aider les particuliers à choisir LA formation adaptée à leurs besoins. Assurer le cycle de vente du premier call de découverte jusqu'au closing Participer à l'évolution de notre offre et à l'amélioration des processus de vente (votre connaissance du terrain nous sera précieuse ) pour rester à la pointe du marché Les + du poste : Formation assurée : vous allez devenir un(e) véritable expert(e) métier ! Succès garanti : vous serez accompagné(e) et encadré(e) pour réussir dans vos missions. Esprit d'équipe : notre environnement de travail est stimulant et toujours bienveillant ! Vous / vos atouts : A l'aise au téléphone, vous savez transformer une simple conversation en opportunité commerciale Vous maitrisez des outils informatiques font de vous un.e commercial.e efficace, organisé.e, réactif-ve et pro actif-ve Vous êtes motivé.e par les objectifs et animé.e par le goût du challenge ( bref , vous voulez bien gagner votre vie ) Vous aimez négocier, argumenter, convaincre et proposer LA solution Votre expérience en vente BtoC et/ou en prospection est un réel plus Vous voulez intégrer une entreprise innovante / en pleine croissance / qui travaille dans un esprit startup / et offre de belles opportunités de carrière ??? N'attendez pas plus longtemps pour nous transmettre ton CV ! Pour résumer, nous rejoindre, c'est profiter : Une rémunération sous forme de package de 21000 à 50 000 euros/an ( 1700 euros/mois de fixe + variable) De primes attractives et déplafonnées : certain(e)s triplent leur salaire fixe !! Semaine de travail de 4 ou 5 jours au choix ! Télétravail partiel Les Incontournables : mutuelle - titres restaurants - participation au transport à hauteur de 50% Formation complète à votre arrivée + formation continue Poste évolutif vers du management ! Chez S&Y on aime les Success stories >> Les postes de managers commerciaux sont occupés par des collaborateurs ayant évolué. Le processus de recrutement : >>Étape 1 : call de découverte avec nos Talent Acquisition, Marie Danielle, Lydia ou Aurélia >>Étape 2 : Rencontre dans nos locaux avec la direction opérationnelle commerciale Plus qu'un parcours de formation exhaustif et des expériences professionnelles normées, nous recherchons des personnalités en phase avec nos valeurs telles que : ACCOMPAGNEMENT- INNOVATION- EMPLOYABILITÉ- RÉUSSITE. Des professionnels curieux et créatifs ayant à cœur l'enseignement. Dans le cadre de sa politique d'inclusion, SKILL AND YOU étudie, à compétences égales, toutes candidatures y compris en situation de handicap. La diversité de nos collaborateurs -trices est notre plus grande richesse. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Plusieurs postes à pourvoir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- fixe+variable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac ou équivalent
Compétences
- Convaincre de la pertinence des produits/des services développés par l’entrepriseCette compétence est indispensable
- Identifier les forces et faiblesses de l’offre au contact du réel pour adapter l’offre à la réalité du terrainCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Techniques de venteCette compétence est indispensable
- Échanger régulièrement avec sa clientèleCette compétence est indispensable
- Construire un argumentaire
- Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l’offre aux enjeux émergents
- Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l’interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de persévérance
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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