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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 35 - LA CHAPELLE CHAUSSEE
Offre n° 179QDSW
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
35 - LA CHAPELLE CHAUSSEE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Nous recherchons un(e) directeur(trice) d'accueil périscolaire (matin/soir) et accueil de loisirs de loisirs pour un remplacement d'un arrêt maladie. Poste à pourvoir en CDD à partir du 02 septembre jusqu'au 20 octobre minimum d'une durée de 35h hebdomadaire. Diplôme requis : BPJEPS LTP et PSC1 exigés - Expérience exigée également Permis B exigé Rémunération : 2052.37€ brut/mois Les fonctions : - Formation, encadrement et animation pédagogique de l'équipe en accueil collectif de mineurs - Gestion administrative - Gestion matérielle et financière - Animation des relations partenariales - Fonction d'animation - Fonction d'accueil des familles et des différents publics - Lien avec le projet social et les autres axes et les autres secteurs de ce dernier
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2052.0 Euros à 2060.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Aucune formation scolaire - PSC1 Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire animation socioculturelle - BAFD/BPJEPS LTP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Prévenir et résoudre les conflits
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
FAMILLES ENFANTS LOISIRS
6 à 9 salariés
Mme Marion AUBERT
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