Animateur(trice) petite enfance (H/F) 69 - LYON 08
Offre n° 179QFVG
Animateur(trice) petite enfance (H/F)
69 - LYON 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2024
Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil qui a l'esprit de cohésion d'équipe. Vous aidez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous menez avec eux des activités d'éveil. Le taux d'encadrement est confortable, à savoir un professionnel pour 4 enfants qui ne marchent pas et 1 pour 5 qui marchent. La crèche est en rdc avec un très grand et bel espace extérieur qui est sécurisé et dont nous sommes les seuls à en profiter. Nous passons beaucoup de temps dehors et l'été nous y restons toute la journée. Nous travaillons beaucoup sur la communication et nous avons réussi à créer un climat de confiance et de bienveillance envers les enfants et leurs parents mais aussi entre nous sur le terrain. Le projet pédagogique évolue tous les ans avec nos grands thèmes récurrents autour de l'autonomie, du respect du rythme de chacun, du jeu libre et de la communication gestuelle associée à la parole, nos avons d'ailleurs la chance d'avoir une intervenante tous les mois pour « travailler » sur ce thème-là de manière ludique. Analyse de la pratique, réunion mensuelle (en soirée) et hebdomadaire en section. Poste à pourvoir pour octobre 2024 en remplacement d'un congé maternité avec possibilité de prolongement.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1887.5 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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