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Cadre de santé sur le service SSIAD (H/F) 31 - VILLEMUR SUR TARN
Offre n° 179QYWW
Cadre de santé sur le service SSIAD (H/F)
31 - VILLEMUR SUR TARN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
EHPAD SAINT JACQUES DE VILLEMUR CHERCHE UN CADRE DE SANTE POUR SON SERVICE SSIAD A TEMPS COMPLET Explication de l'organisation du service et ses limites aux usagers et familles. Prise en charge l'accueil de l'usager. Évaluation de la dépendance et création d'un projet de soins individualisé. Planification des interventions des aides-soignantes Organisation du matériel de manutention nécessaire, garante de sa bonne utilisation par l'équipe tout en sollicitant la participation de l'usager et de son entourage. Coordination avec les autres intervenants. Réévaluation régulièrement des besoins des usagers et réajustement du dossier de soins et de la planification des passages en collaboration avec l'IDE. Garante de la qualité des soins effectués en collaboration avec les aides-soignantes. Prévention et à l'éducation des patients Tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions, écrites et orales. Gestion du petit matériel nécessaire aux soins. Activités administratives Élaboration du dossier patient (administratif et soin) et tout autre document réglementaire Utilisation de l'outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement (logiciel spécifique à la gestion des patients type ARCHE, Excel et Word). Maitrise de la NGAP en vigueur pour assurer le suivi et la validation des A.M.I. réalisés et facturés par les IDEL puis transmission à l'administrative. Contribution à la mise en œuvre de la démarche qualité du SSIAD. Élaboration des documents individuels de prise en charge Liens avec le médecin traitant. Gestion de l'activité du service en fonction des places financées. Connaissances des textes législatifs concernant le SSIAD et des professions d'infirmière et d'aide-soignante. Gestion du courrier papier et des messages électroniques Contribution à la permanence téléphonique. Activité de management de l'équipe Prévention des risques professionnels en faisant respecter les recommandations de bonnes pratiques. Élaboration du planning des étudiants Intégration des nouveaux salariés. Accueil et organisation de l'encadrement des étudiants pendant leur stage Animation des différentes réunions de coordination avec les agents. Maintien de l'esprit d'équipe et la convivialité, en impulsant une dynamique d'action. Repérage des besoins en formation du personnel.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
E.H.P.A.D SAINT JACQUES
100 à 199 salariés
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