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Directeur/ directrice d'école Hors Contrat Catholique (H/F) 06 - NICE
Offre n° 179RBYD
Directeur/ directrice d'école Hors Contrat Catholique (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Profil recherché : vous avez une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans l'exercice de l'enseignement, un diplôme de professeur des écoles. - Rémunération : taux horaire 13.11€/h ; - Répartition du temps de travail : 50 % en CDD pour une durée de 6 mois et évolution possible Les missions générales du poste : - Etre le garant de l'esprit initié par les fondateurs ; -Faire vivre tous les aspects du projet ; - Assurer la continuité et la qualité pédagogique, ainsi que le bon fonctionnement de l'établissement ; - Travailler en étroite collaboration avec l'association Duc In Altum, les enseignantes et les parents. Dans le détail : - Responsabilité pédagogique : - Veiller à la mise en œuvre des programmes conformes aux normes académiques et aux valeurs catholiques de l'école au sein de chaque classe ; - Superviser le recrutement, l'évaluation et le développement professionnel du personnel enseignant ; - Rendre compte de manière régulière au Conseil d'administration des résultats pédagogiques et du bon fonctionnement de l'équipe enseignante, des relations avec les parents ; - Développer l'école en accueillant de nouveaux élèves et de nouvelles familles. - Gestion administrative : - Superviser les opérations quotidiennes de l'école, y compris la gestion des ressources humaines et matérielles, en collaboration avec le trésorier de l'association ; - Maintenir la conformité aux réglementations éducatives locales et nationales (registres et déclarations à jour) ; - Relations communautaires : - Établir et entretenir des partenariats solides avec les familles, les prêtres, le diocèse, ainsi qu'auprès d'autres institutions scolaires ou organisations professionnelles en vue d'améliorer la visibilité de l'établissement ; - Communiquer de manière efficace avec les parties prenantes sur les objectifs, les progrès et les défis de l'école ; Compétences requises : - Savoir-faire : - Expérience démontrée dans un rôle d'encadrement éducatif, de préférence dans un environnement catholique ; - Pédagogie et connaissance des enjeux et difficultés de l'enseignement en maternelle et primaire. - Savoir-être : - Qualités d'écoute et de patience, et d'exemplarité ; - Sens relationnel développé, capacité de communication écrite et orale, capacité d'adaptation face à l'imprévu ; - Sens de l'organisation et rigueur ; - Sens aigu de l'éthique et de la responsabilité, conforme aux valeurs de l'école ; - Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre efficacement les problèmes.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : salaire brut : 800€
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
- Organiser l'espace pédagogique
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement primaire
Entreprise
COURS SAINTE RITA -DUC IN ALTUM
1 ou 2 salariés
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