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- Détail de l'offre 179RPRN
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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial (H/F) 76 - BOIS GUILLAUME
Offre n° 179RPRN
Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial (H/F)
76 - BOIS GUILLAUME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2024
Sous l'autorité de la Directrice, au sein de l'équipe de Direction, les missions principales qui vous sont confiées sont : - Coordonner l'ensemble des services du SIAO 76 et superviser le travail des chefs de service - Garantir de l'information et de la mise en œuvre des décisions prises par la direction ; - Veiller à l'application permanente des textes règlementaires liés au fonctionnement des services - Faire des propositions budgétaires en fonction des besoins des services et soumettre des prévisions à la directrice. - Superviser la cohérence des plannings et des congés du personnel - Participer aux recrutements des personnels (hors cadres) - Organiser les congés des chefs de service en lien avec le Directeur - Veiller à se mettre régulièrement à niveau dans le champ de ses missions - Participer et animer les groupes de travail sur des sujets transversaux - Nouer des collaborations avec les partenaires territoriaux, départementaux, régionaux et nationaux entre SIAO, associations, DDETS, DRETS, DIHAL Vos atouts : Vous avez une formation supérieure en travail social (CAFERUIS, DEIS, CAFDES, Master 1) avec une expérience significative dans les fonctions d'encadrement dans le secteur AHI. Vous faîtes preuve d'une autonomie de travail et d'une capacité d'analyse et de recherche de solution. Vos capacités à animer, fédérer et organiser le travail d'équipe et à développer le partenariat sont attendues principalement sur le poste de directeur adjoint.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- CHRS- NEXEM (VI)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - MASTER ou CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Word, ExcelCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
GCSMS SIAO 76
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Service public de la rue au logement
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