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Référent d'accueil jeunesse - Centre social (H/F) 50 - MORTAIN BOCAGE
Offre n° 179RQKJ
Référent d'accueil jeunesse - Centre social (H/F)
50 - MORTAIN BOCAGE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 août 2024
Vos missions principales seront les suivantes : -Mise en œuvre d'un programme d'action en direction des jeunes (11 à 30 ans), en phase avec le projet social du Forum du Mortainais et le Projet Educatif Social Local (PESL). -Piloter des projets, notamment sur le thème de la culture et de la coordination du parcours d'un jeune Vos activités au quotidien seront les suivantes : -Concevoir et développer des projets / actions s'intégrant dans la dynamique du projet social du Forum du Mortainais. - Accueillir et aller à la rencontre des jeunes - Concevoir et animer des activités - projets à destination des jeunes (le mercredi après-midi et vacances scolaires) - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets - Promouvoir l'engagement des jeunes dans la vie locale et associatives -Animer la structure Info Jeunes du territoire -Veille éducative sur le net via les promeneurs du NET - Mettre en place une approche permettant de développer des liens avec le public (intervention dans les établissements scolaires, interventions hors les murs .) -Mettre en place des actions transversales avec la référente famille (événements, sorties.), - Contribuer à enrichir le diagnostic social de territoire et partager la connaissance des problématiques avec l'équipe du Forum et ses partenaires - Etablir un plan quantitatif et qualitatif des actions (évaluation des impacts, taux fréquentation, ressentis des usagers.) -Valoriser le programme d'actions et les projets des jeunes - Répondre aux appels à projets et assurer le suivi administratif - Assurer la gestion administrative et financière des actions menées - Participer physiquement à l'encadrement des sorties et des activités -Co-pilotage avec le coordonnateur PESL du groupe de travail des professionnels de l'animation du Mortainais - Maintenir et développer les partenariats avec les établissements scolaires en impulsant et en favorisant des actions communes - Pilotage du groupe de travail « Jeunesse » - Collaborer avec tous les acteurs du Forum du Mortainais - Participer aux réunions partenariales -Organisation et programmation d'évènements Contraintes liées au poste : - Déplacement sur le territoire - Travail en autonomie et en équipe. Horaires réguliers avec amplitude variable- travail en soirées et certains week-ends Vous travaillerez en relation au quotidien avec : - l'ensemble de l'équipe du Forum du Mortainais et de la direction des services à la personne - la CAF et autres institutions - les coordonnateurs PESL
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : grille indiciaire fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaire jeunesseCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organisation du système sanitaire et social
- Relayer de l'information
- Respecter la confidentialité des informations
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA MONT-SAINT-MICHEL-NORMANDIE
250 à 499 salariés
Mme Justine Rebillard
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