Référent social (H/F) 08 - CHARLEVILLE MEZIERES
Offre n° 179SGKB
Référent social (H/F)
08 - CHARLEVILLE MEZIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Nous recherchons un(e) référent(e) social(e) dans notre dispositif CADA (Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile ATTM) En tant que référent social (H/F), vous intervenez dans l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du responsable de site ou le cas échéant de la Direction Générale. Vous assurez les liaisons fonctionnelles avec l'ensemble des salariés de l'AATM (CADA, HUDA, siège social, RS, HU... ) Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat extérieur avec l'ensemble des acteurs intervenant dans le champ social, de l'insertion et ses aboutissants. Possibilité de faire des astreintes en fin de semaine. Mission Générale - Assurer l'accompagnement social, administratif et sanitaire des demandeurs d'asile - Préparer les résidents à la sortie de l'établissement Activités Préparer et assurer l'accueil des demandeurs d'asile, - Etudier et évaluer la situation des résidents, - Accompagner dans la procédure de demande d'asile ainsi que dans les démarches à la Préfecture, - Accompagner dans la gestion du logement (entretien, hygiène, sécurité et gestion des fluides), - Accompagner sur le plan médical et social, - Mettre en place et suivre les projets personnalisés, - Préparer l'accès à l'autonomie des résidents, - Préparer et organiser la sortie des résidents, - Proposer des informations collectives de prévention/sensibilisation aux résidents, - Ouvrir les résidents sur l'extérieur, organiser des ateliers pour valoriser les savoir-faire individuels , - Orienter les résidents auprès des aides sociales et alimentaires, - En l'absence de référent scolarité, aider à la scolarisation des enfants, - Participer aux réunions d'équipe (CADA, inter CADA), rédiger les comptes rendus de réunion en l'absence d'employé administratif - Participer à la réflexion sur le projet d'établissement et contribuer à la démarche qualité (évaluation continue, évaluations interne et externe ) - Participer à la rédaction du rapport d'activité Vous êtes diplômé(e) travailleur social ou équivalent Poste à pourvoir dès que possible Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement administratif des demandeurs d'asile
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon coefficient CCN 1951
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - accomp demandeurs d'asileCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
AATM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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