Offre n° 179SLDM
Assistant RH (H/F)
92 - CLAMART - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
L'Hôpital d'Instruction des Armées Percy recherche un/une gestionnaire RH pour la section en charge du personnel civil. Sous l'autorité du chef du bureau du personnel (BP) et la direction de la chef de la section d'administration du personnel civil (SAPC), vous assurez la gestion administrative courante RH des administrés sur le périmètre de l'hôpital militaire Percy. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! MISSIONS : Vous assurez la gestion courante administrative et le renseignement des administrés, du personnel de l'Hôpital National d'Instruction des Armées Percy. A ce titre, vous assurez l'accueil des administrés au sein de la section, la constitution et la gestion de leurs dossiers, de leur entrée à leur sortie de l'effectif de l'hôpital. Aussi, vous renseignez les administrés sur leurs droits et obligations, instruisez leurs demandes et gérez leurs dossiers RH au quotidien. Vous assurez le suivi et le traitement des arrêts maladie, congés, dossiers de mobilité, mise en disponibilité, retraite... Vous saisissez les éléments variables de paie avant de les envoyer à l'organisme en charge de la paie, sur un portefeuille d'agents. Vous assurez également l'interface avec les différents acteurs RH de l'îlot. PROFIL ET COMPETENCES : Qualités relationnelles et rédactionnelle, aptitude au travail en équipe. Grande motivation, sens de la communication. Rigueur, adaptabilité, disponibilité. Bac minimum dans le domaine administratif, compétences et appétences pour la gestion administrative et le service au sens large. STATUT : Statut avantageux permettant une évolution rapide au sein des Armées ; Possibilité de passer des concours au sein du Ministère des Armées ; Contrat à plein temps. RÉMUNÉRATION : A partir de 1 650 € nets. Salaire évolutif selon le diplôme et l'ancienneté.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent ressources humaines - Bac dans le domaine administratif Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Contrôler la conformité des données
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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