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Travailleur social (H/F) 92 - Rueil-Malmaison
Offre n° 179SRRZ
Travailleur social (H/F)
92 - Rueil-Malmaison - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2024
Mission : Assurer l'accueil et le suivi de jeunes de 18 à 30 ans isolés, en couple ou familles monoparentales à l'entrée de la vie active. Accompagner les résidents pour les rendre autonomes dans la gestion de leur habitat, leur parcours résidentiel, leur relation à l'emploi et leur intégration sociale. Veiller au maintien de la qualité du cadre de vie, des logements et des équipements. Activités : - Accueillir les résidents pour favoriser l'appropriation de leur logement, des règles de fonctionnement de la structure et faciliter leur intégration. Les accompagner dans la gestion de leur habitat (redevance, entretien, voisinage ) et dans l'organisation de leur vie dans la structure. - Etablir un diagnostic de la situation de chacun. Bâtir et mettre en œuvre un plan d'accompagnement personnalisé pouvant être, en particulier, lié à l'insertion professionnelle, au budget, au bien-être (parcours santé ), au parcours vers le logement autonome. - Conseiller et accompagner les résidents pour faciliter leurs démarches administratives et leur parcours résidentiel. Effectuer le suivi des aides au logement et le contact avec les organismes concernés. - Créer les conditions favorisant l'intégration sociale et citoyenne de chacun, le développement personnel par des activités (culturelles, de loisirs, sportives ) coconstruites, réalisées en interne, ou en externe avec des acteurs et organisations du territoire. - Concevoir, mettre en place et évaluer les effets des actions collectives d'animation de la vie résidentielle, d'information, de prévention et d'éducation. - Mettre à jour les dossiers administratifs et de suivi des résidents. - Veiller à la bonne tenue des lieux et des équipements. Signaler les anomalies et les dysfonctionnements - Rendre compte de ses interventions et de ses observations à l'équipe et à la gouvernance. Conditions de l'emploi. CDI à temps plein. Emploi repère 16 de la Convention Collective HLA 5 jours par semaine dont 2 en horaires de soirée - 4 journées en WE dans l'année.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30586.0 Euros sur 13.0 mois
- Mobile
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - travailleur social Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Intervention sociale Cette formation est indispensable
Compétence
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Entreprise
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