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Offre n° 179STTW
Cadre de santé (H/F)
94 - ST MANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement du service et suivre l'accompagnement des professionnels. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de : Garantir l'accompagnement des usagers (par la mises en place projets personnalisés, animation synthèse, coordinations CAO, favoriser le partenariat, assurer la régie de dépenses). Manager l'équipe pluridisciplinaire (planification du travail, organiser la cohérence des propositions des équipes, décider des actions à mener et contrôler l'exécution des décisions, animer les relations d'équipe, évaluer, garantir la bienveillance collaboration avec le médecin psychiatre, participer aux admission). Gestion administratif du service (projet de service, organiser le quotidien, suivi budgétaire, activité service, rédiger RAO, recrutement, appliquer le protocole). Participation à la vie institutionnelle (participer au CVS, réunion, astreintes administratives). QUALITES ATTENDUES Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à contenir ses émotions et sens de la relation, Curiosité intellectuelle, dynamisme et du travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Représentation et valorisation de l'image Aptitude à développer une relation de confiance, aptitude à la réassurance Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports Conscience professionnelle, ouverture d'esprit, loyauté PROFIL DU POSTE Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD d'un an renouvelable et évolutif vers une titularisation) Diplôme de Cadre de santé Connaissance du secteur médico-social et de la psychiatrie Compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles, rigueur Maîtrise de l'outil informatique Rémunération selon grilles de la fonction publique hospitalières Exigences : compétences managériales et connaissance du milieu du handicap psychique AVANTAGES Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle Restauration self subventionné Expérience prise en compte dans les emplois similaires 25 jours de congés + 20 RTT Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël Possibilité de macaron gratuit pour stationnement à proximité Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou prime de mobilité Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.71.04 Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « CS/PP »
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : remunération selon grille de la fph
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
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