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Responsable du Développement des Publics (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 179SYLH
Responsable du Développement des Publics (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
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Seul grand camp français d'internement et de déportation encore intact et accessible au public, le Camp des Milles est un musée d'Histoire et d'éducation citoyenne unique au monde. S'appuyant sur son histoire, il permet de comprendre comment les discriminations, les racismes, l'antisémitisme et les extrémismes peuvent mener nos sociétés au pire et les moyens pour chacun.e d'y résister. Animée par une équipe dynamique et pluridisciplinaire, la Fondation le Camp des Milles porte un projet scientifique et citoyen ambitieux. Elle recherche pour le pilotage de son pôle Développement des Publics un.e Responsable. En tant que Responsable du Pôle Développement des Publics, vous aurez pour missions de définir et de mettre en œuvre une stratégie de prospection des publics (adultes, étudiants, scolaires) et de partenariats privés selon les objectifs quantitatifs fixés par la Direction et les instances. Manager d'une équipe de 4 personnes (composée d'une Chargée de Développement, d'une Assistante et de 2 chargés de missions junior), Vous participerez au rayonnement de notre Fondation à travers une grande variété d'actions que vous mènerez avec agilité et polyvalence. Vous serez garant.e de la performance du service. Sous l'autorité du Directeur, vos missions s'articulent autour de 5 axes majeurs : 1/ Définir les actions et moyens à mettre en place pour atteindre les objectifs fixés par la Direction et les Instances - Elaborer et proposer à la Direction la politique stratégique de développement des publics et des ressources de la Fondation - Participer aux réunions de cadrage 2/ Coordonner le Pôle Développement des publics - Animer et encadrer l'équipe de manière dynamique et performante - Garantir la bonne exécution du service : prospection, réservations, planification et lien avec le pôle Production en charge de la mise en œuvre des réservations de groupes. 3/ Valoriser et promouvoir le Site-mémorial du Camp des Milles aux niveaux national et international - Participer aux salons et manifestations professionnels (salon du tourisme.) - Rechercher par le biais de réseaux et de relais des publics à développer et fidéliser - Développer des partenariats, suivre et gérer la relation partenariale (professionnels du tourisme publics et privés, prescripteurs.) - Développer le public scolaire - Tisser des liens avec les opérateurs du tourisme - Mettre à jour et gérer la relation avec les concepteurs de guides - Installer et développer la notoriété du dispositif sur le territoire 4/ Animer, coordonner et contrôler la mise en œuvre de la politique de développement des publics et des ressources aux niveaux national et international - Assurer le suivi budgétaire et juridique en relation avec le Secrétariat Général et la Direction - Elaborer et mettre à jour les outils de suivi des actions à mener 5/ Renforcer et augmenter des ressources financières dans le cadre des opérations partenariales par : - Des actions de mobilisation et de sensibilisation auprès des cibles définies dans le plan stratégique - Des actions de communication, de prospection et de promotion auprès des éventuels mécènes Comme l'ensemble du personnel de la Fondation, le.a Responsable du Développement peut être amené.e à assurer ponctuellement des visites guidées/médiations et faire preuve de disponibilités (présence nécessaire à un certain nombre d'évènements organisés en soirée ou le week-end). Poste en forfait annuel en jours : 218 jours travaillés par an avec RTT
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents action commerciale Cette formation est indispensable
Compétences
- Sens politique et de la diplomatieCette compétence est indispensable
- AdaptabilitéCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- AutonomieCette compétence est indispensable
- Capacité d’innovationCette compétence est indispensable
- Capacité à argumenter et à persuaderCette compétence est indispensable
- Capacité à mobiliser et à animer des réseauxCette compétence est indispensable
- DiscrétionCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Prise d’initiative ; force de propositionCette compétence est indispensable
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentielsCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du service
- Polyvalence
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnel
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Entreprise
FONDATION DU CAMP DES MILLES MEMOIRE E
20 à 49 salariés
La Fondation du Camp des Milles - Mémoire et Éducation reconnue d'utilité publique est une organisation du secteur de l'Économie Sociale et Solidaire sans but lucratif employant plus de 40 salarié.e.s. Elle est en charge de la gestion et du développement du Site-mémorial du Camp des Milles notamment dans ses activités d'accueil de 121 000 visiteurs/an, dont 69 000 jeunes, dans le déploiement de formations, d'actions culturelles, de recherche et de coopération internationale.
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