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START-UP MANAGER / BIEN-VIEILLIR (H/F) 62 - LIEVIN
Offre n° 179TFDS
START-UP MANAGER / BIEN-VIEILLIR (H/F)
62 - LIEVIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Descriptif du poste Basé au sein de l'Hôtel Deusy (Arras - Pas de Calais - 62) - vos principales missions seront les suivantes : Consulting Stratégique - Accompagnement de start-ups innovantes dans les thématiques Silver Economie / Bien-Vieillir du Pré-Seed à la Série A : Consulting Stratégique : définition de roadmap stratégique permettant de conduire la start-up vers ses premières levées de fonds, construction du business plan stratégique et financier, constitution de l'équipe fondatrice, accompagnement au développement produit/service, stratégie Marketing et Business Development, stratégie de financement et de levée de fonds, recherche de partenaires (académiques, industriels, établissements médico-sociaux.), déploiement à l'international. Coaching : accompagnement des fondateurs avec une posture d'écoute et de questionnement Chef d'Orchestre : mise en réseau avec nos experts internes, nos partenaires externes et nos réseaux (corpo, mentors, institutionnels.) afin de maximiser la réussite du projet Sourcing - Vous effectuerez une veille sur les projets susceptibles de rejoindre l'incubateur Eurasenior. Vous défendrez ces projets devant le comité d'engagement. Support de l'équipe Entrepreneuriat & Open Innovation Vous participerez à la constante évolution de nos programmes d'accompagnement pour les startups Vous co-organiserez les évènements de l'incubateur Eurasenior (Workshops, Séminaires, Ateliers Thématiques.) Vous recherchez des partenaires Corpo et établissements de santé et médico-sociaux à même de devenir clients ou terrains d'expérimentations pour nos start-ups. Profil recherché De formation supérieure Bac+5 de type Business School, Science Po, Ecole d'Ingénieur, Pharmacie, Universités. Vous êtes passionné d'innovation, maitrisez les attentes des entrepreneurs, start-ups et grands comptes. Vous avez au minimum 3 ans d'expérience (stage inclus) dans l'univers de l'innovation, idéalement en start-ups (business development, stratégie, chief of staff.), dans l'univers du conseil (conseil en stratégie, conseil en innovation), un incubateur-accélérateur, dans les structures Innovation d'un grand groupe, en banque ou encore en fonds d'investissement. Une expérience entrepreneuriale (start-up) sera fortement valorisée. Vous avez l'impact chevillé au corps et avez envie de contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes âgées, garantir leur autonomie le plus longtemps possible ou même allonger leur espérance de vie (1 français sur 3 aura plus de 60 ans en 2050). Une expérience dans les secteurs du Médico-Social ou du Bien-Vieillir est appréciée mais n'est pas obligatoire. Une appétence ou une curiosité pour ces secteurs est indispensable. Vous êtes bilingue Français/Anglais à l'oral comme à l'écrit. Une expérience internationale sera fortement valorisée. Qualités requises Les qualités importantes à nos yeux : dynamisme, autonomie, pédagogie, excellent sens du relationnel, force de proposition, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Plusieurs raisons de nous rejoindre Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein, Horaires flexibles, Télétravail (jusque 50%), Chèques déjeuner, mutuelle, conciergerie d'entreprise Formations internes proposées Une équipe vraiment sympa :-)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire
Compétences
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Méthodes de plan de prospection
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Entreprise
![Logo de l'entreprise GIE EURASANTE](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/L75oRhTMFpH3DJtuKhR7gwTf4A2bH4it.png)
GIE EURASANTE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.eurasante.com/
Eurasanté, en tant qu agence de développement économique spécialisée, accompagne tous les acteurs de la filière Santé et Nutrition de la région dans leurs projets de recherche, de création et de développement d activité grâce à un panel de services et d expertises mis à leur disposition. Retrouvez nos offres ainsi que celles des entreprises de la filière sur notre Portail Emplois : https://emplois.eurasante.com/
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