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- Détail de l'offre 179THTM
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Offre n° 179THTM
Agent social (H/F)
69 - GENAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 août 2024
Sous la responsabilité de la Directrice de crèche, et intégré dans une équipe de travail (EJE, AP, CAP petite enfance), vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure en lien avec le Projet Social et Éducatif de Territoire II. MISSIONS Accueil des enfants et des parents - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Assurer la prise en charge des enfants au moment de leur arrivée - Établir une relation de confiance avec les parents - Prendre en charge des enfants malades, porteurs de handicap, de maladie chronique - Repérer et signaler les enfants en détresse - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer les soins courants d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant et de son environnement (change, repas.) - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en lien avec les auxiliaires de puériculture et sous la supervision des EJE Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et du développement de son éveil - Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie motrice, alimentaire .) - Mettre en œuvre des activités spécifiques d'éveil en lien avec le projet pédagogique Participation à l'élaboration du projet d'établissement, à la réflexion pédagogique du travail d'équipe - Participer au travail de l'équipe, aux réunions et à la formation des stagiaires (en lien avec le niveau de compétences) - Rendre compte des activités effectuées Activités complémentaires Elaboration et mise en œuvre collective des projets d'activités des enfants - Participer à l'organisation du travail en lien avec les auxiliaires de puériculture et sous la supervision des EJE - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Participer aux activités menées hors les murs (conduite d'un véhicule de service sous réserve d'aptitude et sur la base du volontariat) Polyvalence - Suppléance à la restauration, l'entretien et la lingerie en cas de besoin, dans des tâches attribuées à ces profils de poste - Apporter sa collaboration pour l'entretien du linge, le nettoyage des espaces et des surfaces pour le bon fonctionnement de la structure et afin d'assurer le bien-être des enfants PROFIL RECHERCHÉ - CAP Petite enfance ou BEP Sanitaire et social - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des techniques d'accueil, d'animation et de jeux. - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe CONDITIONS D'EMPLOI ET DE RECRUTEMENT Poste à pourvoir dès que possible - Ouvert aux agents contractuels - Temps non complet 30h - CDD de 12 mois Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance. Dossier de candidature à l'attention de monsieur Daniel VALERO, Maire de Genas comportant : - CV détaillé - Lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE GENAS
250 à 499 salariés
M. Loïs Sanchez
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