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Accompagnant(e) éducatif(ve) en foyer d'hébergement (H/F) 16 - COURBILLAC
Offre n° 179TYLN
Accompagnant(e) éducatif(ve) en foyer d'hébergement (H/F)
16 - COURBILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Vous travaillez dans un foyer d'hébergement et vous êtes chargé(e), sous l'autorité du responsable du foyer : - d'accompagner les personnes avec un handicap dans les gestes de la vie quotidienne (repas, toilette, activités, sortie, etc.) ; - d'assurer l'accompagnement éducatif des personnes accueillies ; - d'assurer le suivi médical et paramédical en lien avec les partenaires extérieurs ; - de participer activement à l'animation de la vie du foyer (organisation, animation, cuisine) ; - de transmettre et s'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'équilibre alimentaire ; - d'assurer les tâches administratives qui lui sont confiées ; - de veiller au bon entretien des locaux (tâches ménagères, lien avec le factotum, lien avec le responsable du patrimoine et l'informaticien). - planning sur 4 semaines avec horaires fractionnés/décalés et travail le WE (secteur hébergement = présence des personnes en bordure de journée et les week-ends)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2038.0 Euros à 2201.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Coordonner des soins médicauxCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Distribuer ou administrer des médicaments
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
L ARCHE EN CHARENTE
100 à 199 salariés
M. LUC DEBRY
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