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Enseignant Culture Turque et connaissances (H/F) 60 - COMPIEGNE
Offre n° 179TYVC
Enseignant Culture Turque et connaissances (H/F)
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Concevoir et mettre en œuvre: -Des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. -Des modalités d'évaluation des élèves en liaison avec la fédération et les autres partenaires. -Des projets d'actions pédagogiques, éducatives et culturelles. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. -Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familial). -Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre compte de son activité (rapports, planning, etc.) à la direction de l'association et/ou à la fédération.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents sciences humaines - Faculté de Théologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçonCette compétence est indispensable
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentauxCette compétence est indispensable
- Jurisprudence islamique hanéfite musulmaneCette compétence est indispensable
- Maîtrise des sciences islamiquesCette compétence est indispensable
- Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Définir la progression pédagogique
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
- Langues vivantes étrangères
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des conseils d'école ou de maîtres
- Organiser des rencontres parents-professeurs
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Sensibiliser un public
- Histoire des peuples turcs
Langues
- Arabe
- TurcCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
D.I.T.I.B
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Özdag Adem
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