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Chargé de mission diagnostic et analyse filières alimentaires (H/F) 70 - VESOUL
Offre n° 179VDZD
Chargé de mission diagnostic et analyse filières alimentaires (H/F)
70 - VESOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
** Poste du 1er novembre au 31 décembre 2024 avec possibilité de prolongation du contrat selon les besoins ** Le Service Economie et Politiques Agricoles gère les problématiques agricoles c'est-à-dire les procédures administratives, les aides financières (PAC et aides conjoncturelles) et les contrôles. Il compte 15 personnes réparties en 2 cellules : aides directes et développement durable de l'exploitation. Un poste de chargé de mission Enjeux territoriaux agricoles est par ailleurs directement rattaché à la chefferie de service. Ce second poste de chargé de mission sera également directement en lien avec la chefferie de service. Objectifs : - Élaborer un état des lieux et un diagnostic des différentes filières alimentaires présentes en Haute-Saône - Aider à définir et formaliser le positionnement de la DDT vis-à-vis du fait alimentaire Missions : - Aller à la rencontre des différents acteurs des filières alimentaires du territoire - Dresser un inventaire exhaustif des filières présentes - Identifier les atouts et contraintes des différentes filières ainsi que leurs perspectives - Identifier les leviers disponibles pour favoriser le développement des filières pertinentes pour le territoire
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2663.23 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents gestion exploitation agricole
Compétences
- Connaissance de l'environnement des exploitations Cette compétence est indispensable
- connaissance filières alimentairesCette compétence est indispensable
- connaissances agricoles de baseCette compétence est indispensable
- Assister techniquement une collectivité, un industriel
- Bonnes Pratiques Agricoles (BPA)
- Concevoir et gérer un projet
- Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
- Planifier les étapes d'un projet
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
DIRECTION DEPARTEMENTALE DES TERRITOIRES
100 à 199 salariés
M. David STEULET
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