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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 179VGPX
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
La Maison de l'enfance Bachelard recherche un (e) Responsable de l'accueil de loisirs. L'association gère deux équipements qui ont pour vocation l'organisation d'accueil de loisirs et d'activités péri et extrascolaires pour des enfants de 3 à 11 ans et de 12 à 14 ans. Ces deux sites sont implantés dans deux quartiers limitrophes Libération et Mistral (Quartier Politique de la ville). DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Défendre et représenter les valeurs de la Maison de l'Enfance Bachelard. L'action de la Maison de l'enfance se situe principalement autour de l'animation éducative en direction de l'enfance et de la jeunesse en relation avec les familles. Tous ceux qui fréquentent la MEB (adultes et enfants) participent à la mise en œuvre du projet de l'association : ils sont à la fois acteurs et bénéficiaires. Le travail de la MEB est donc : - de répondre aux besoins des enfants et des jeunes - d'accompagner les familles dans l'éducation des enfants - d'enrichir le tissu social du secteur. L'objet de l'association est d'œuvrer à mettre en place des activités qui vont permettre aux enfants et aux jeunes de s'épanouir, de grandir, de découvrir le monde à travers la culture et les liens sociaux ; d'accompagner les enfants, les jeunes et leur famille dans la relation éducative. Mission : Sous la responsabilité des codirecteurs de la structure, le/la responsable de l'accueil de loisirs, coordonne l'ensemble de l'ACM 3/14 ans extrascolaire et périscolaire (mercredi et fins de journées) réparti sur 2 sites. Il/elle concourt à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet éducatif notamment en matière d'animation enfance en lien avec les orientations définies par le Conseil d'administration dans le projet associatif de La Maison de l'Enfance. Il/elle veille à la qualité d'accueil des enfants et des familles. - Participe au recrutement des animateurs vacataires et assure le management de l'équipe d'animation de l'ACM. - Fixe les objectifs et évalue le travail de l'équipe d'animation. - Veille au respect des règles en matière d'encadrement des ACM. - Assure la gestion administrative du secteur et veille à la bonne circulation des informations. - Participe au développement de l'offre de séjours / mini camps. - Travaille en équipe et en partenariat avec pour finalité la coéducation. - Inscrit son action dans le projet éducatif de la structure. - Réfléchit, rédige, met en œuvre et évalue les projets d'activités ou d'animations en cohérence avec le projet pédagogique de l'ACM. - Veille à l'exécution du budget dédié. - Participe aux projets transversaux de la maison de l'enfance. - Travaille en partenariat avec les acteurs du quartier dans le cadre de sa mission ou d'événements ponctuels. PROFIL SOUHAITÉ Expérience sur un poste similaire souhaitée. Savoirs, savoir-faire et savoir être : - Capacités rédactionnelles - Communication interne - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi - Mettre en place des actions de communication - Communiquer sur son activité au sein de sa structure et des partenaires - Concevoir un projet pédagogique - Travailler en équipe - Autonomie - Rigueur Formation : - BPJEPS LTP - DUT Carrières sociales (option animation) Contrat à durée indéterminée. Contrat travail 35H annualisées. Rémunération : Groupe D convention ECLAT (indice 305) Congés : 36 jours ouvrés Envoi des candidatures par mail à : mebanim@sfr.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Indice 305 CC ECLAT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS LTP ou équivalence Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
MAISON ENFANCE BACHELARD
10 à 19 salariés
M. Jérémie Laine
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