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Assistant(e) social(e) - H/F 84 - AVIGNON
Offre n° 179VJYJ
Assistant(e) social(e) - H/F
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2024
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Le Service Social du Centre Hospitalier d'Avignon, informe, conseille, oriente, soutient dans le cadre de la relation d'aide les personnes accueillies, Ieurs familles et les groupes qui nécessitent une prise en charge médico-sociale. Son action vise à préserver l'autonomie, lutter contre l'exclusion, faciliter la réinsertion sociale et professionnelle. L'Assistant de Service Social concourt à la prise en charge globale du patient en vue de faciliter son accès aux soins et le maintien de ses droits sociaux administratifs, économiques et juridiques Vous interviendrez au sein du service "Pôle Adulte" Vos activités : - L'Assistant de Service Social participe à la prise en charge globale des patients - Accueille les patients, les familles et des aidants, - Concourt à l'évaluation des problématiques sociales du patient et de son entourage. - Identifie les conditions de vie et les conséquences sociales et familiales de la maladie. - Effectue l'analyse des besoins, élabore le plan d'aide et propose les possibilités de relais pour la réalisation du plan d'aide. - Guide le patient et sa famille dans les démarches nécessaires à l'obtention de droits sociaux. - Informe patient et famille sur les dispositifs ou autres possibilités d aide au maintien à domicile (CESU, portage des repas, télé alarme, hébergement temporaire, accueil de jour ) - Assure un relais entre I hôpital et les structures médico-sociales pour favoriser la continuité de la prise en charge. - Accompagne le patient jusqu'à ce que les relais soient effectifs par les services Votre appartenance au service social hospitalier vous amène à participer à l'organisation interne de ce service et à son fonctionnement (réunions de service, groupes de travail, bilan d'activité...). Missions du poste : - évaluer les conditions d'accueil de l'enfant à naitre et celles du retour à domicile lorsque les personnes sont hospitalisées. - analyser et évaluer une situation afin d'accompagner le public dans son projet en prenant en compte ses freins et ses potentialités. - rencontrer des familles ou des personnes qui n'ont pas de couverture maladie et les accompagner dans l'accès aux droits et aux soins. - informer et accompagner le public dans les démarches administratives (CAF, MDPH...). - assurer la prise en charge des femmes victimes de violence Votre appartenance au service social hospitalier vous amène à participer à l'organisation interne de ce service et à son fonctionnement (réunions de service, groupes de travail, bilan d'activité...). Le diplôme d'état d'Assistant de Service Social est obligatoire . Débutant(e) accepté(e). Diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) accepté avec à minima 3 année d'expérience. Poste à pourvoir de suite en CDD 3 mois dans un premier temps - et renouvelable ( remplacement pour congé parental) Salaire selon la grille de la fonction publique hospitalière
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon Grille hospitalière
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - DE ASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Conseiller, accompagner une personne
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
HOPITAL DUFFAUT 1
2000 à 4999 salariés
Le Centre Hospitalier d'Avignon est le premier acteur de santé du département de Vaucluse et l'établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics. Fort de ses 959 lits et places, développant un panel très large d'activités de soins de proximité et de recours organisé en 8 pôles cliniques et 3 pôles médicotechniques. Premier employeur du département avec 3580 collaborateurs dans plus de 100 métiers et un budget de 335 M€.
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