Responsable Technique MCO (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 179VMRS
Responsable Technique MCO (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous recherchons un Responsable Technique MCO (F/H) pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse. MISSIONS: - Assurer l'établissement des devis et propositions techniques, - Identifier les faits marquants techniques ou industriels pouvant avoir un impact sur la qualité de service et sur la sécurité, - Proposer des améliorations et des mises à jour des modes opératoires adaptés aux affaires dans le but d'améliorer la qualité et/ou la productivité, - Mettre en oeuvre les actions préventives et correctives relevant de son service, - En lien avec son responsable hiérarchique, déterminer l'assistance technique ainsi que les formations à apporter aux techniciens, - Assurer une fonction de pair technique dans son domaine d'expertise (ingénierie MCO et SAV) auprès des techniciens MCO. PROFIL : - Vous possédez une expérience significative d'au moins 10 ans dans un poste similaire, - Des connaissances approfondies dans le domaine du Maintien en Conditions Opérationnelles, - Des compétences avancées dans un ou plusieurs domaines tels que l'électronique, l'électrotechnique, la mécanique, la métrologie et l'informatique industrielle, - Vous êtes à l'écoute, pédagogue, organisé, - Votre capacité à être synthétique et à analyser est reconnue, - Vous êtes en capacité de faire face à des imprévus, - Des déplacements fréquents sont à prévoir, nécessitant des compétences d'autonomie, - Vous êtes Habilitable défense. AVANTAGES : - Avantages sociaux (mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, participation et intéressement) - Organisation de travail (horaires flexibles, possibilité de télétravail, etc.) - Evolution de carrière (mobilité interne, formation personnalisée, etc.) - Aide à la parentalité (prime de naissance, places réservées en crèche, etc.) - Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, égalité homme-femme) - Avantage CSE (chèques vacances/ culture, bon cadeau Noël, cohésion équipe, catalogue d'activités) - Aide à la mobilité (indemnités kilométriques vélo) - Prime de Cooptation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Salaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Planifier une opération de maintenance
- Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
HEMERIA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Ophélie SYLVAIN
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