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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) SAVS (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 179VWXX
Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) SAVS (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 août 2024
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre SAVS de Rennes (Métro Anatole France) nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Accompagner la personne dans sa capacité à habiter son logement (entretien, linge, déplacements, alimentation, hygiène ) par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Assurer la veille et, si nécessaire, le suivi de santé psychique et somatique des bénéficiaires à travers une évaluation de l'état de santé en collaboration avec l'éducateur co-référent. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social, professionnel ) et assurer l'accompagnement en fonction des besoins. - Concevoir, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé en co-construction avec la personne accompagnée et son entourage, évaluer et les mettre en œuvre. - Evaluer et coordonner tous les besoins et demandes de la personne accompagnée dans l'ensemble des dispositifs de droit commun. - Permettre au bénéficiaire de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en ambitionnant son épanouissement et sa déstigmatisation. - Proposer et animer des activités collectives récurrentes ou ponctuelles en lien avec le projet de la personne et le projet de service. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. - Transmettre les actions et les observations oralement et sur informatique. - Participer aux réunions concernant les bénéficiaires et rédiger des bilans et comptes-rendus professionnels. CONDITIONS - Être titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) ; - Disposer de connaissances et compétences en psychiatrie. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature ; - Œuvres sociales (Chèques vacances/chèques cadeaux entre 250 € et 400 €/an à ce jour) ; - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur ; - PC et smartphone. COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/SAVS
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon CN66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents aide médico-psychologique Cette formation est indispensable
Compétences
- Effectuer les courses d'une personne
- Ergonomie
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Entreprise
ESPOIR 35
6 à 9 salariés
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