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PRODUCT OWNER JUNIOR PMS (H/F) 75 - PARIS 14
Offre n° 179WGHV
PRODUCT OWNER JUNIOR PMS (H/F)
75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 août 2024
Fondé à Brest en 1990, B&B HOTELS est l'un des groupes hôteliers économiques les plus importants d'Europe. Il dispose d'un réseau de plus de 770 hôtels dans 17 pays, en Europe, au Brésil et aux Etats-Unis. B&B HOTELS connaît une croissance exponentielle avec l'ouverture de plus de 170 hôtels depuis 2022 et entend poursuivre cette dynamique en 2024. Positionné sur le segment value-for-money, B&B HOTELS s'est fixé pour mission d'offrir à ses clients une expérience de qualité au meilleur prix. Empathie, intégrité, inclusion, simplicité et amélioration continue sont les valeurs fondatrices du Groupe. B&B HOTELS est également activement engagé en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le PMS (Property Management System) est un produit central pour les hôteliers car il facilite la gestion des réservations et les tâches administratives d'un hôtel. Les fonctions les plus importantes incluent les opérations de la réception, les réservations, la gestion des canaux, l'entretien ménager, la gestion des tarifs et de l'occupation, ainsi que le traitement des paiements. En travaillant en étroite collaboration avec le Product Manager PMS du groupe B&B HOTELS, le/la titulaire du poste supervisera le développement du produit de la conception à la livraison afin de s'assurer qu'ils répondent aux besoins et préférences des clients. Leurs principales responsabilités comprennent la description des fonctionnalités sous forme de user stories, la priorisation du backlog et le suivi des livraisons incluant la recette fonctionnelle. Principales responsabilités : - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes pour affiner les fonctionnalités clés du produit sous forme de user stories. - Définir et prioriser le backlog du produit. - Collaborer avec notre prestataire pour planifier et estimer les itérations et les livraisons du produit. - Fournir des instructions claires sur les exigences fonctionnelles et les priorités du produit à l'équipe de développement. - Participer activement aux réunions de planification, de review et de rétrospective avec l'équipe. - Effectuer des tests et des validations régulières du produit pour garantir sa qualité et sa conformité aux spécifications. - Assurer une communication claire et régulière sur les progrès et le suivi avec le PM, les utilisateurs clés, les parties prenantes, en partageant les mises à jour du produit, en recueillant les retours et en répondant aux questions. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement Agile et de la méthodologie de gestion de produit. - Documenter les thèmes d'amélioration du produit dans Confluence, les EPIC dans Jira et les histoires / tâches dans Jira avec une description complète et des critères d'acceptation. - Préparer le guide de l'utilisateur et former les utilisateurs clés. - Gérer le support (incidents, bogues), la qualification et la résolution pour les utilisateurs clés. Compétences et expérience recherchées - Minimum 2 ans d'expérience en tant que Product Owner. - Connaissance de la gestion de produit, de la gouvernance digitale, expérience client et méthodologie Agile. - Excellentes compétences en communication, en gestion des parties prenantes et en leadership pour aligner les attentes, les priorités et les résultats.. - Capacité à comprendre les besoins des clients et à les traduire en fonctionnalités produit. - Capacité à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. - Excellentes compétences organisationnelles, en gestion du temps et en priorisation des tâches. - Capacité à prendre des décisions éclairées en fonction des objectifs du produit et des contraintes du projet. - Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi du travail tels que Jira et Confluence, etc. - Anglais : obligatoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les processus métier
- Concevoir et gérer un projet
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- Recenser les besoins du commanditaire
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
MOVE ON B&B HOTELS
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