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Directeur de Distribution (H/F) 974 - ST PIERRE
Offre n° 179WHBJ
Directeur de Distribution (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Dans le cadre de son expansion, notre client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recrute son Directeur de Distribution. Missions principales : - Développement commercial : Élaborer et déployer la stratégie commerciale pour accroître les parts de marché et le chiffre d'affaires de l'entreprise. - Gestion et pénétration de nouveaux marchés : Identifier et exploiter de nouvelles opportunités commerciales, développer des partenariats clés sur les marchés CHR et GMS et assurer la présence de l'entreprise sur des marchés émergents. - Management d'équipe : Encadrer, motiver et piloter l'équipe commerciale et de distribution, veiller à l'atteinte des objectifs fixés et à la performance des collaborateurs. - Optimisation de la distribution : Superviser l'ensemble des activités liées à la distribution, optimiser les processus logistiques pour garantir un service client de qualité. - Reporting et analyse : Assurer un suivi des résultats commerciaux et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Profil recherché : - Formation : Bac +5 en agroalimentaire, commerce ou gestion. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions commerciales et de distribution, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Compétences managériales : Solide expérience en gestion d'équipe et capacité à accompagner et développer les talents. - Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'entrepreneur, goût du challenge et aptitude à travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Élaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
RECRUT'OI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme RECRUTOI SAUVAN MURIEL
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