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Apprenti(e) B.U.T. GEA contrat sur 3 ans uniquement (H/F) 92 - COLOMBES
Offre n° 179XCDV
Apprenti(e) B.U.T. GEA contrat sur 3 ans uniquement (H/F)
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2024
Contrat d'apprentissage de 3 ans en BUT administration de préférence Quelle est votre école ? Quel est le planning précis de votre école ? Merci d'envoyer par email vos relevés de note de l'an dernier. Aucun profil en comptabilité SVP. Obligatoire : Si votre profil ne correspond pas merci de ne pas postuler nous ne répondrons pas. Contrat apprentissage 3 jours entreprise (uniquement fin de semaine) et 2 jours école ou 1semaine/1semaine Astreinte certains samedis dès 7h30 Vous : Souplesse, respect des process, sens de la qualité (zéro défaut), rapidité, empathie, assiduité, ambition, responsabilité Logiciel : Word, Cloud, internet, bases de données (possible Excel et EBP) Force du poste : polyvalence, ambiance familiale Poste : Organisation des dossiers de formation des candidats (devis à la facture) Planification des sessions de formation Veille juridique et technique Nous : PME depuis 24 ans à la gare de Colombes 92. Equipe de 4 personnes. Centre de formation continue pour adultes dans les secteurs de la sécurité au travail et dans le spectacle
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 759.78 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procéduresCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Gérer les ressources humaines
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
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