Chargé de facturation (H/F) 93 - Bagnolet
Offre n° 179XHFR
Chargé de facturation (H/F)
93 - Bagnolet - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2024
Nous vous proposons aujourd'hui une nouvelle opportunité professionnelle. Notre client, intervenant dans l'univers des systèmes d'information, recherche actuellement un chargé de facturation H/F. Le poste est basé dans la région bordelaise et est à pourvoir en intérim pour une mission de 6 mois. Rémunération : 28KEUR bruts annuels, selon le profil. Vos missions: Au sein du service facturation, vos missions principales sont : - Mettre en oeuvre les conditions tarifaires contractuelles et applique les corrections éventuelles pour la facturation des contrats spécifiques. - Traitement des contrats : Analyser les contrats en vue de trouver la meilleure solution de gestion. - Constituer et tenir à jour le dossier du client. Alimenter les tableaux de bord du portefeuille client. - Veiller au classement en archives des contrats pour les audits. - Organiser la collecte des éléments nécessaires à l'établissement des factures. - Gestion et suivi des comptes clients : Analyser les contrats et saisir les conditions tarifaires et de révision des prix contractuels afin d'automatiser au mieux la facturation. - Contribuer à la satisfaction client par le contrôle qualité de la facturation et au respect des lois de sécurité financière. - Veiller à la complétude des dossiers client. - Vérifier l'application des révisions de prix Votre profil: Parlez nous de vous ! Vous avez une 1ère expérience significative sur le même type de poste. Votre autonomie et rigueur, votre sens du relationnel et votre capacité d'analyse sont vos atouts reconnus à tous les niveaux de l'organisation.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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