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Responsable d'ESAT (H/F) en CDI (H/F) 78 - ST REMY LES CHEVREUSE
Offre n° 179XJMS
Responsable d'ESAT (H/F) en CDI (H/F)
78 - ST REMY LES CHEVREUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Missions : Vous serez rattaché(e) au directeur de l'association 1. SUPERVISER L'ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF DES TRAVAILLEURS HANDICAPES - Participation aux réunions de synthèse et de projets personnalisés des personnes - Suivi de la mise en place et de la réalisation des projets personnalisés d'aide et d'accompagnement pour la partie travail et soutien, en veillant au lien avec les foyers pour les personnes en hébergement à l'Arche ou en externe 2. SOUTENIR LES EQUIPES, ORGANISER ET ANIMER LES ACTIVITES DE L'ESAT, EN LIEN AVEC LE PROJET D'ETABLISSEMENT - Animation, soutien et supervision de l'équipe des responsables d'atelier - Programmation/organisation générale des activités de production dans le respect des coûts/délais et qualité - S'assurer du respect de la règlementation (normes, règles d'hygiène et de sécurité) au sein de l'ESAT - Mise en œuvre des préconisations du DUERP (hygiène et sécurité), en lien avec le responsable de sécurité - Actualiser les consignes et procédures de type check list pour contrôler les décisions prises dans le DUERP (création d'outils spécifiques) - Mise en œuvre des préconisations du DUERP en lien avec le responsable de la sécurité 3. ASSURER LA RESPONSABILITE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - Préparation et revue du budget de l'Esat Préparation et revue du budget de l'Esat à adapter dans le contexte du CPOM 2024 - Proposition des investissements, en lien avec les responsables d'atelier - Accompagnement des salariés dans leur montée en compétences financière - Suivi et compte-rendu de la réalisation du budget dans ses dimensions sociales et commerciales - Supervision de la gestion administrative et financière (paie, compta .) 4. ASSURER LA PROSPECTION COMMERCIALE ET LES RELATIONS CLIENTS - Suivi de la mise en œuvre du plan d'action commercial pour assurer l'activité nécessaire au sein de l'ESAT - Veiller à la qualité des relations clients - Proposition de plan de développement des activités de l'Esat - Mise en place des outils et process qualité permettant d'assurer une livraison des produits conforme aux attentes - Veiller à la visibilité de l'Arche dans son environnement économique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Code des marchés publics
- Déléguer, responsabiliser
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Législation sociale
- Prendre la parole en public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Utiliser les outils numériques
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
ASS L ARCHE D AIGREFOIN
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.arche-aigrefoin.org/
3 établissements: Un foyer d'hébergement composé de 6 foyers d'internes et d'un foyer d'externes, un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) composé de 5 ateliers et une SAS (Section d'Accueil Spécialisée)
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