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Aide-soignant / Aide-soignante Pool de remplacement (H/F) 46 - LEYME
Offre n° 179XKSF
Aide-soignant / Aide-soignante Pool de remplacement (H/F)
46 - LEYME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'Institut Camille Miret recrute des aides-soignants (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps plein au sein de son Pool de remplacement. Le périmètre d'intervention du pool de remplacement élargi comprend les services d'hospitalisation complète sur le site de Leyme (Enfant, adulte, personnes âgées) ainsi que le CSSR de Bretenoux, en jour et en nuit. Une prime mensuelle est attribuée dans le cadre de ce Pool de remplacement, à hauteur de 343,5 euros bruts. Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes : - Collaborer à la qualité du séjour et aux soins - Participer à l'accueil et l'installation, puis à la sortie, du patient et sa famille, dans le cadre des protocoles existants. - Dispenser les soins d'hygiène et de confort : aide au lever et au coucher, aide à la mobilisation, à la toilette et à l'habillage. - Participer à la gestion des repas : contrôle des menus et des régimes prescrits, aide à la prise des repas, surveillance de l'alimentation. - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : prise de température, pouls et pesée ; prévention des escarres, surveillance des selles et aide à la prise de médicaments préparés par l'infirmier. - Participer à l'identification des besoins et à la surveillance psycho-comportementale de la personne ; observer et transmettre les informations et éventuellement donner l'alerte. - Participer aux différentes activités du service : activités occupationnelles, activités thérapeutiques avec un infirmier, accompagnement à l'extérieur ou aux consultations externes selon le projet de soin du patient - Participer à la tenue du dossier de soin informatisé : transmissions quotidiennes écrites et orales, participation aux staffs et réunions de synthèse. Primes et reprise d'ancienneté taux plein sur la même qualification - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - Comité d'Entreprise - Logement ponctuel possible - Aide au logement - Salle de sport - Plan de formation et d'évolution volontaristes - Mutuelle d'entreprise - Tarif repas préférentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- CCN 51, FEHAP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent santé - Diplôme d'Etat Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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