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Conseiller Performance et Technologie (H/F) 75 - Paris 15e Arrondissement
Offre n° 179XNXW
Conseiller Performance et Technologie (H/F)
75 - Paris 15e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2024
La transformation d'affaires et numérique vous passionne ? Notre entreprise est actuellement à la recherche de collègues pour un de ses clients qui ont un intérêt pour la consultation et pour l'implantation de solutions novatrices (Zoho). Notre client est une entreprise à taille humaine, réputée pour la liberté et l'encadrement qu'ils offrent pour votre développement, évolution et rayonnement professionnel. Pourquoi les rejoindre ? - Participez à leurs formations et coaching en continu : Applications Zoho, Lean Six Sigma, Scrum, Agile, Consultation client 101, nouvelles technologies (AI, coding) ... - Prenez part à leurs pôles d'expertise, selon vos intérêts pour vous développer, entouré de gens compétents qui laissent place à vos initiatives; - Faites partie d'une équipe stimulante et dynamique, avec une culture axée sur la collaboration, l'ouverture, le travail bien fait et le plaisir; - Profitez de certaines flexibilités d'horaire, en mode télétravail ou dans les bureaux. Les activités sportives sont encouragées, le bénévolat et un équilibre travail/vie personnelle; - Bénéficiez de conditions salariales compétitives et d'un programme complet d'assurance; - Intégrez une organisation engagée envers la communauté et qui s'implique pour faire une différence environnementale. Votre quotidien - Questionner, Paramétrer, Développer et/ ou Programmer (low code) les applications de la suite Zoho, selon les différents mandats de leurs clients; - Saisir l'architecture des systèmes informatiques et définir la structure d'affaires des entreprises; - Réaliser le bilan technologique, élaborer des recommandations et conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'affaires et sur le potentiel d'amélioration et d'automatisation des diverses fonctions; - Évaluer les processus opérationnels selon les principes LEAN et proposer des améliorations avant de les transformer; -Travailler en équipe avec d'autres collègues pour assurer une saine gestion de la relation client; - Résumer les projets, les résultats et l'appréciation des clients. Vous possédez : - Un diplôme pertinent en génie industriel ou logiciel, Administration des affaires, Marketing, Vente, RH, Comptabilité, ou toutes autres études en lien avec le poste; - Une connaissance de la suite Zoho; - Un minimum de 3 ans d'expérience en implantation technologique, consultation, rôle conseil ou gestion de projets; - Une maîtrise du français et de l'anglais, tant au parlé qu'à l'écrit; - Une connaissance de l'amélioration par processus et des outils Lean Six Sigma, des méthodologies Scrum, Agile, Sprint (atout); - Un désir d'apprendre, de vous dépasser et de performer.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H
- Salaire
- Salaire brut : Salaire compétitif selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
- Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
- Conseiller une organisation, une structureCette compétence est indispensable
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une applicationCette compétence est indispensable
- Paramétrer un logiciel métier et l'interfacer à d'autres applicatifsCette compétence est indispensable
- Évaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
Langues
- Anglais
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Caroline Subé
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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