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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 13 - VITROLLES
Offre n° 179YQZQ
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
13 - VITROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2024
L'Association pour la défense, la protection et l'accueil des enfants déficients recrute pour l'IME « Les Fauvettes » (13127 Vitrolles) 1 moniteur éducateur (H/F). L'établissement accueille 60 enfants / adolescents / jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans, en externat, présentant principalement une déficience intellectuelle ainsi que troubles TSA/TED pour certains. Nous proposons un CDD longue durée (11 mois) suite à un accroissement temporaire d'activité. Poste à pourvoir courant septembre (prise de connaissance des candidatures à partir du 26/08) La convention collective appliquée est la 66. Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez : - Mettre en œuvre de manière adaptée et personnalisée les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant - Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions - Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation... - Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des enfants et adolescents pris en charge
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - moniteur educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
I.M.E.
20 à 49 salariés
Mme frederique BOUTEILLE
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