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- Détail de l'offre 179YSJV
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Offre n° 179YSJV
Aide-soignant (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
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Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vos missions : Permettre un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect de leur projet de soin. Vous veillez à leur installation, à la distribution des repas en prenant en compte les régimes spécifiques. Veiller à utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité lors des interventions auprès des résidents. Stimuler la communication des résidents. En lien étroit avec les infirmières, vous surveillez leur état de santé, en vous appuyant sur les protocoles requis : prise de constantes, hygiène et équilibre alimentaire, élimination intestinale et urinaire, état psychique et comportement. LA MAISON De plus en plus confrontée à la question du vieillissement des personnes handicapées, la Fondation Perce-Neige a développé une véritable expertise dans leur accompagnement. Elle met en place aujourd'hui un projet innovant pour répondre aux besoins des établissements médico-sociaux du Vaucluse sur la question du vieillissement des personnes handicapées de plus de 50 ans. Portée par la MAS d'Avignon, l'équipe mobile médicalisée propose accompagnement, formation et sensibilisation sur ces questions, aux établissements de la région. La Maison Perce-Neige d'Avignon comprend deux types d'établissements. Une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueillant 36 adultes polyhandicapés et 3 en accueil temporaire. L'EANM offre quant à lui 22 places pour des personnes handicapées déficientes intellectuelles. Expérience et formation : Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant(e), vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes fragiles en établissement. Compétences requises : Une connaissance du champ du handicap serait appréciée. Vous êtes rigoureux(se) et méthodique. Vous avez un véritable sens de la communication et aimez le travail en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
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