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Responsable maintenance et sécurité - Donzère (26) (H/F) 26 - DONZERE
Offre n° 179YSYZ
Responsable maintenance et sécurité - Donzère (26) (H/F)
26 - DONZERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Missions En tant que Responsable Maintenance & Sécurité - Donzère (26) et rattaché(e) de l'équipe Logistique Stratégie, tes missions quotidiennes sont : Assurer la gestion des contrats de maintenance de l'entrepôt (accompagnement des différents prestataires, garantir le bon respect des modalités.) Participer aux audits de conformité et de sécurité de l'entrepôt, Garantir la mise en place, l'animation et l'optimisation de la politique HSE du site, Maintenir & sécuriser l'entrepôt, Garantir le respect de l'ensemble des réglementations en vigueur (code du travail, code de l'environnement .), Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es reconnu(e) pour ta curiosité et ton organisation ? Tu es reconnu(e) pour ton sens des initiatives et ton esprit d'analyse ? Tu es reconnu(e) pour ta capacité à être force de proposition et ton autonomie ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste en Responsable Maintenance & Sécurité - Donzère (26), il te faudra : Être titulaire d'une formation de niveau +5, de type école d'ingénieur ou logistique, avec une spécialisation dans la prévention des risques naturelles et technologiques, la sécurité et la maintenance (HSQE), Diposer d'une première expérience similaire, Disposer du permis B indispensable ( lieu de travail non desservi), Disposer d'un esprit d'analyse élevé. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI, statut Cadre, au sein de notre entrepôt externalisé de Donzère, Une rémunération de 3 998,16€ brut mensuel sur 13 mois, puis 4 364,13€ à 12 mois, puis 4848,32€ à partir de 24 mois, Un véhicule de fonction, Participation et intéressement, Plan Epargne Entreprise et PERCO, Une formation à notre métier et à notre concept, Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en pleine expansion.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3998.16 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Supermarchés
Entreprise
LIDL
500 à 999 salariés
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