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Responsable Régional F/H (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 179ZCXN
Responsable Régional F/H (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Qui sommes nous ? Kom & Do est un cabinet de recrutement sur mesure. Avant même d'établir un cahier des charges de nos clients, nous prenons le temps de bien comprendre les enjeux et la culture de l'entreprise. Au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l'humain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets. Nous favorisons une approche basée sur le dialogue pour faire correspondre le projet de l'entreprise avec les attentes du/ des candidat.e.s. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un-e : Responsable Régional.e Et notre client c'est June Store ! June Store, créé en 2018 par David et Jennifer, est une chaîne de boutiques de bijoux fantaisie à l'élégance unique présente dans plusieurs villes françaises dont Rennes, Saint-Malo et Nantes et prochainement La Baule. Depuis sa création, June Store s'engage à offrir des pièces tendances et de qualité à des prix accessibles. Les collections sont soigneusement sélectionnées pour répondre aux attentes d'une clientèle diversifiée et exigeante. Chez June Store, l'innovation, l'excellence du service client et le respect de l'éthique sont valorisés dans toutes les pratiques. Ton futur environnement de travail : Voilà à quoi tu devras t'attendre : - Une entreprise animée par la culture de la satisfaction client - L'opportunité de coordonner 5 magasins et leurs équipes passionnées : Rennes, Saint-Malo, Nantes, la Baule et prochainement Angers. - Une autonomie dans ton organisation - Participer à une aventure, June Store étant en plein développement Tes missions: En étroite collaboration avec David et Jennifer, co-gérants de June Store, ton rôle sera de superviser les magasins de Rennes, Nantes, Saint-Malo, La Baule et Angers et d' assurer le lien entre la Direction et les magasins. Pour ce faire, voici tes missions : Gestion Opérationnelle : Effectuer des visites régulières pour garantir le respect des standards June Store. Analyser les chiffres de vente, définir et suivre les objectifs hebdomadaires, mensuels et trimestriels, et mettre en place des actions commerciales et promotions pour dynamiser les ventes. Encadrer, motiver et développer les compétences des responsables de magasin et des vendeuses. Assurer la gestion des nouveaux arrivants et des fins de contrat. Coordination et Reporting : Assurer la liaison entre les magasins et la direction de June Store. Organiser des réunions régulières avec les responsables des magasins de ton périmètre pour discuter des performances et des objectifs, et partager les meilleures pratiques. Préparer des rapports réguliers sur les performances des magasins, analyser les données de vente et les KPIs, et proposer des actions correctives basées sur les analyses. Gestion Administrative et Financière : Gérer les budgets des magasins, optimiser les dépenses tout en garantissant la qualité des services et des produits. Et si on te décrivait ? Au-delà de tes diplômes, June Store souhaite avant tout intégrer une personne qui saura réaliser ses missions avec créativité et professionnalisme. Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée dans un poste similaire idéalement dans le secteur de la bijouterie ou du prêt à porter. Tes compétences en management et ta faculté à mettre en place des process seront cruciales pour ce poste. Doté.e d'une forte capacité d'analyse, tu es capable de repérer les opportunités d'amélioration et de les mettre en œuvre de façon opérationnelle. Ton sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps te permettent de jongler avec les multiples responsabilités de manière efficace.Tu aimes la gestion multisites et l'organisation qu'elle requiert. Tu es reconnu.e pour tes capacités relationnelles, tu sais d'ailleurs motiver et fédérer tes équipes tout en assurant un service client irréprochable.
- Type de contrat
-
Profession commerciale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : fixe 40k€ annuel + variable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assister techniquement l'équipe de vente
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
KOM AND DO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Elisabeth MARTIN
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