Vous intégrez l'agence d’Orvault ! Supervisée par François et Damien, l'équipe conseille les chefs d'entreprises, TPE et PME du bassin géographique depuis 45 ans en mettant l'accent sur l'accompagnement du client et le contrôle qualité du travail effectué. Le bureau d’Orvault, c'est avant tout : - Rejoindre une équipe motivée et passionnée d'une vingtaine de collaborateurs (dont 10 en expertise comptable) dans un cadre de travail moderne et agréable. - Être situé proche de toutes les commodités (transports, commerces, restaurants). - Évoluer dans une superbe ambiance de travail qui permet un réel partage et une transmission de compétences. En équipe, vous contribuez au développement de l’activité de l’agence. Sous la supervision de votre manager, vous aurez pour principales missions : - Gestion d'un portefeuille de clients diversifiés, incluant TPE, PME, Holdings (une cinquantaine de dossiers en moyenne dont les secteurs d'activités sont représentatifs du tissu économique local)- Tenue et Révision Comptable jusqu’à la réalisation des bilans et l’édition des liasses fiscales (avec l'appui d’assistants dans l'avancement de vos travaux)- Relation client pour conseiller vos interlocuteurs dans toutes leurs interrogations (selon expérience, déplacement clients, et participation aux rdv bilans). De formation supérieure en comptabilité bac+3/5 (DCG, DSCG, MASTER CCA), vous justifiez d’une expérience d’un minimum de 3 ans acquise en cabinet comptable qui vous aura permis d’être autonome dans la gestion de vos clients. Nous sommes à la recherche d’une personne joviale, investie et avec l’esprit d’équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, découvrir un nouvel environnement au sein d'une structure reconnue dans son secteur. Nous vous proposerons des outils performants afin de réaliser vos missions sereinement. LES COULISSES DE CAPEOSNous offrons à nos collaborateurs une série d'avantages visant à créer un environnement de travail exceptionnel, favorisant la cohésion d'équipe et le bien-être professionnel et personnel : - Une gestion du Temps flexible : 15 jours de RTT et une amplitude horaires flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. - Une carte restaurant : Valeur faciale de 9. 25€, dont 60% pris en charge par l'employeur. - Une prime de participation : Participation aux performances collectives de l'entreprise. - Des événements et Animations Internes : Galette des Rois, soirées à thème, journées d'intégration, animations variées etc. - Un CSE (Comité Social et Économique) qui offre divers avantages aux salariés- Une Prime de Cooptation et d'apport d'affaires : Récompense financière pour recommandation de nouveaux talents et clients- Un réseau social d'entreprise, Steeple : Participation à des concours internes, activités sportives, etc. - Une sensibilité au bien-être du Salarié : Télétravail (TT), ergonomie au travail. Ces avantages témoignent de notre engagement envers un environnement de travail propice au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Zone de déplacement : Pas de déplacement