POSTE : Apprenti·e - Scrum Master Domaine Plm - Mes H/F DESCRIPTION : Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion ! Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans ! La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici ! Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain. Vous rejoindrez le département Continuité Numérique (CNUM), en charge de la transformation digitale des processus d'ingénierie et de production. En tant qu'apprenti Scrum Master, vous accompagnerez les équipes PLM (3DX) et MES (Apriso) dans la mise en oeuvre de pratiques Agile et SAFe. Vous interviendrez en support du Scrum Master expérimenté / Chef de projet Agile et participerez à l'ensemble du cycle : Explore, Confirme, Prépare, Réalise, Support Recette/Mise en Production. L'objectif de l'alternance est de monter en compétence progressivement afin de faciliter les cérémonies et proposer des améliorations dans la démarche Agile. Vos principales responsabilités seront les suivantes - Contribuer au suivi des phases Explore, Confirme, Prépare, Réalise et Support. - Aider à préparer les points de pilotage et la documentation projet. - Préparer les daily, sprint planning, reviews et rétrospectives. - Co-animer certaines cérémonies aux côtés du Scrum Master et Chef de projet. - Gérer la mise à jour des backlogs - Aider à l'organisation du PI Planning. - Suivre les actions, risques, dépendances et fournir un reporting synthétique. - Identifier les problèmes remontés par l'équipe et les documenter. - Aider à la coordination avec les interlocuteurs pour faciliter leur résolution. - Participer à l'analyse des rétrospectives et proposer des axes d'améliorations du fonctionnement des équipes et des outils. - Contribuer à diffuser les bonnes pratiques Agile. PROFIL : Compétences requises : - Intérêt pour la gestion de projet IT et de transformation digitale. - Bonnes capacités d'analyse et de communication. - Capacité à s'organiser et à être rigoureux. - Motivation pour accompagner des équipes dans un contexte complexe. - Anglais professionnel courant - Étudiant-e Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, systèmes d'information ou équivalent. - Curieux-se, proactif-ve, avec un fort esprit d'équipe. - À l'aise dans un environnement international et multiéquipes.