POSTE : Médecin H/F DESCRIPTION : - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, - Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques, - L'attention portée à l'expérience candidat, - La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité. Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement : - Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique - L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV - Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process - Farmers vs. chasseurs AVANTAGE RH recrute, pour son client, Association reconnue d'utilité publique qui défend les droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles, un Médecin (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI et basé à Blois et les lieux de vie des personnes accompagnées (41). Votre challenge Reportant directement à la direction, le Médecin contribue à la mise en oeuvre du projet général de soins et à la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière. A ce titre, ce dernier aura notamment pour missions principales : - D'élaborer le projet de soins : o Participe à l'élaboration du projet de soins personnalisé dans le respect du cadre fixé par le projet global ; o Veiller à la bonne compréhension et à l'expression de la volonté de la personne à chaque étape du projet ; - D'établir les diagnostics : o Identifier les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de la personne et procéder à l'examen clinique ; o Réaliser les bilans médicaux pour définir un projet de réinsertion ; - De dispenser les soins : o Etablir la prescription médicale et expliquer à la personne les modalités de traitement ; o Réaliser et conduire les soins médicaux ou les traitements ; - De gérer les dossiers : o Actualiser le dossier médical et compléter les documents médico-administratifs ; o Participer au développement de protocole de soins et de gérer la qualité et les risques santé ; - D'animer et de participer aux activités transverses : o Participe à la formation de l'équipe de soins, à l'évaluation des pratiques et du projet de soins ; o Participe aux activités transverses et projets d'évolution de l'établissement ou du service ; PROFIL : Votre formation Titulaire d'un Doctorat en médecine générale / d'un DES / d'un DESC. Une expérience dans le secteur médico-social et/ou auprès de personnes en situation de handicap et spécialisation médicale en lien avec le handicap.