Technicien de Maintenance H/F 82 - Tarn et Garonne
Offre n° 1806603
Technicien de Maintenance H/F
82 - Tarn et Garonne
Publié le 05 février 2025
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F) Vous serez rattaché(e) directement au responsable maintenance qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. ? Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes : - Participer aux actions de maintenance préventive - Analyser les causes de dysfonctionnement des machines et proposer des solutions pour améliorer leur fiabilité - Décoder des documents techniques (plans mécaniques, schémas électriques) - Réaliser le suivi quotidien des interventions de maintenance. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : - Connaissance des principes fondamentaux de la mécanique et de l'électricité. - Vif intérêt pour la technique (mécanique, électricité, automatisme, informatique industrielle) - Connaissances en usinage - Rigoureux(se), curieux(se) et autonome - Doté (e) d'un sens relationnel et d'une bonne capacité de communication - Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation - Capacité d'analyse et de synthèse - Appétence pour l'analyse des problématiques techniques Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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