POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : - Assurer la gestion des commandes et du niveau de stock optimum de l'entreprise. - Passer les commandes nécessaires au développement commercial et à la performance de l'entreprise - Assurer une relation continue avec les fournisseurs - Gérer les ruptures et négocier des compensations - Ajuster en permanence la qualité de son approvisionnement : - Optimiser l'achat par une recherche du meilleur coût - Optimiser le TMP (Gestion des quantités commandées en début et fin de promo) - Optimiser les barèmes logistiques et enlèvements - Optimiser la fréquence et les quantités approvisionnées (couche palette/palette) afin de limiter les réceptions et les opérations de magasinage - Optimiser le niveau de stock pour limiter les ruptures, la casse et l'immobilisation financière du stock - Communiquer en permanence avec les différents services exploitation et les services commerciaux pour limiter l'impact des anomalies et développer la réactivité - Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur les indicateurs clés de performance liée aux stocks : montant et le taux de casse, taux de rupture client, nombre de jours de stock et TMP. - Salaire de base - 13eme mois - Annualisation du temps de travail - Compte épargne temps pour les congés payes - Mutuelle famille socle de base pris en charge intégralement par l'employeur - Prime ancienneté au bout de 3 ans - CSE +50 collaborateurs. - Parcours d'intégration à l'embauche PROFIL : - Expérience réussie dans une fonction similaire ou sans expérience avec un diplôme en adéquation avec le poste - Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Force de proposition - Bonne maîtrise des outils informatiques