POSTE : Gestionnaire Contrat IARD H/F DESCRIPTION : Notre pôle IARD, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Gestionnaire contrat IARD H/F. A ce titre, votre rôle principale sera d'assurer les opérations de suivi des contrats IARD des clients professionnels/entreprises, en lien avec le chargé de clientèle et le chargé de compte. DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert. Vos missions seront les suivantes : Analyser les primes, Établir des devis d'assurance IARD, Contrôler les résultats techniques, Modifier une garantie en fonction de l'évolution du risque du client, Régulariser une garantie (avenant de régularisation), Suivre des Contrats d'assurance, Valider les pièces contractuelles, Assurer tout acte de gestion de polices d'assurance IARD, Renseigner et conseiller les clients sur leurs contrats ou produits d'assurance, Négocier avec les compagnies d'assurance, Effectuer des replacements de contrats en interrogeant plusieurs assureurs et en comparant les offres reçues PROFIL : Vous êtes : Titulaire d'un Bac minimum dans le domaine des Assurances, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires. Votre sens du service, votre rigueur et votre esprit d'équipe, sont des atouts pour nous rejoindre. A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine De 12 RTT par an et de congés spéciaux, D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, De titres restaurants, De perspectives d'évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !