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Chargé(e) d'affaires H/F 54 - NANCY
Offre n° 1918748
Chargé(e) d'affaires H/F
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 07 février 2025
Forte d'une expérience depuis plusieurs années dans le recrutement & l'intérim, Access Work est présent en France et à l'international, Notre équipe d'expert vous accompagne à trouver le poste qui vous convient en : Intérim / CDD / CDI et propulse votre carrière. Que ce soit pour nos clients ou pour nos candidats, La proximité et le sérieux dans la compréhension de la demande sont les éléments les plus importants pour pérenniser une relation de confiance. Nous avons développé au cours des années une véritable passion à accompagner nos clients et nos candidats dans leur projet et une expertise incomparable dans les secteurs d'activités suivants : Bâtiment / Industrie / Transport et logistique / Métiers de la télécommunication / Digital et IT / Tertiaire. Et si on jouait à un jeu ? Tu recherches LE job idéal et je recherche la perle rare , le profil qui sera faire RENVERSER la tendance, Je recherche un/une : CHARGE(E) D'AFFAIRES SECTEUR TRAVAIL TEMPORAIRE ET PLACEMENT CDI Alors laisse moi t'expliquer les règles ! Tu vas deviner le JOB qui t'attends. Et si je te disais, missions au sein de ton poste, tu vas me dire : déjà vu, trop ringard. Donc si tu le veux bien tu feras chez notre client dans une ambiance de travail FUN : Vente / prospection clients et prospects : - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins, - Négocier l'offre de travail temporaire et/ou recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects, - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser, - S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives. Gestion : - Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients, - S'assurer de la solvabilité des clients et prospects, - Analyser des indicateurs commerciaux, - Suivi de son tableau de bord commercial. Recrutement : - Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références, - Animer les intérimaires et/ou candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation, - Proposition des candidats aux prospects et aux clients, - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats. Le profil que nous recherchons : - Vous possédez : 2 à 3 ans d'expérience sur le même type de poste : dans le domaine du travail temporaire et/ou recrutement, - La relation client n'est plus un secret pour vous, - De nature autonome et soucieux(euse) d'un travail bien réalisé, vous faites preuve de rigueur au sein de votre poste de travail, - Vous maîtrisez le pack office et les logiciels de gestion. Vos avantages au sein de la société : - Fixe + primes en fonction de vos objectifs - Ambiance TOP ! - L'administratif est réalisé par notre siège social : pas besoin de devoir vous occuper des contrats, visites médicales, DPAE sympa non? - Véhicule de fonction - Téléphone - Portable Vos avantages au sein d'ACCESS WORK : AIDE VIA UNE PLATEFORME POUR : - Un logement à louer lors de vos missions - Financement de projet - Service d'accompagnement social - Complémentaire santé (mutuelle) - Location de voiture lors de vos missions - Garde d'enfant LES PETITS + : - Prime parrainage - Cadeaux - Accompagnement administratif - Application pour signer vos contrats / demander vos acomptes / visualiser vos fiches de paies - Demander vos documents : Attestation employeur / Certificat de travail / Solde de tout compte / Attestation de salaire CPAM
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000,00 Euros à 34000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
Employeur
ACCESS WORK
Chez ACCESS WORK, nous prenons soin de nos équipes sur le terrain, Nous les formons si besoin et les équipons avec les EPI nécessaires au bon déroulement de la mission. Notre méthode de recrutement : - Nous réceptionnons votre candidature et par la suite nous vous faisons un retour afin que vous sachiez si votre candidature est retenue ou non pour le poste en question. Si votre candidature est retenue, nous vous contactons pour fixer avec vous un rendez-vous et pouv...
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